
桂林審計招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林審計最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5409元,學(xué)歷要求不限最多,有五險等,更多審計審計會計師內(nèi)部審計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)控審計專員
4000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)唐女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司內(nèi)控歷程體系的優(yōu)化,對風(fēng)險點的把控并制定相應(yīng)措施;
2、負責(zé)定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務(wù)活動并落實公司內(nèi)部控制的各項檢查工作;
3、協(xié)助處理輔導(dǎo)備案及IPO上市進程中的內(nèi)控管理事項的規(guī)范和整改,協(xié)助對接券商、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所等上市服務(wù)機構(gòu)。
4、對重要合同協(xié)議及業(yè)務(wù)流程進行事前合規(guī)審查,識別潛在風(fēng)險,并提供專業(yè)審查意見,為決策提供合規(guī)依據(jù)。
5、協(xié)助處理應(yīng)收賬款管理等各項業(yè)務(wù)合規(guī)事項。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上,黨員或預(yù)備黨員,審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:有會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計、內(nèi)控管理、董事會辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗。
3、個人素養(yǎng):具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力與問題解決能力、溝通協(xié)作能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 津貼
- 公司旅游
3小時前黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務(wù)可行性建議。
5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景,持有CPA/中級會計師優(yōu)先。
2、熟悉項目制核算,了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財務(wù)處理。
3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策(如研發(fā)費用加計扣除)。
5、溝通能力強,具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。
6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
7、抗壓性強,適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 津貼
3小時前黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務(wù)可行性建議。
5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景,持有CPA/中級會計師優(yōu)先。
2、熟悉項目制核算,了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財務(wù)處理。
3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策(如研發(fā)費用加計扣除)。
5、溝通能力強,具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。
6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
7、抗壓性強,適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前唐小姐人力資源主管財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī) -
應(yīng)收會計
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前謝小姐人事并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前張女士招聘經(jīng)理6.?合規(guī)性檢查與審計?: 1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。 2)準備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。 -
計算機網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-29吳女士人力資源負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護; 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進行審計分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負責(zé)建立運行維護記錄檔案,及時進行更新完善。 -
成本會計(制造業(yè))
4000元2025-07-28張總總經(jīng)理并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 -
財務(wù)主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28蔣女士人事專員熟悉和掌握會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 3. …… 負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行; 9. 具有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨立開展工作的能力,思維清晰, 10. -
審單員
2500-3000元2025-07-26陳女士經(jīng)理核查前臺賬單、各類提成數(shù)據(jù) -
會計
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王經(jīng)理人事; 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18陳云祥人事經(jīng)理6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 …… 8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 …… 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
約 13 個崗位
桂林審計招聘(有工作餐)最新投遞
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唐先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-30
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唐女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2025-07-30
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唐先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-30
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廖小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-07-29
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全先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-29
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秦小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 審單員 職位2025-07-29
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桂林審計招聘工資
¥
5409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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27.3%4K
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36.4%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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高中9.1%
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大專9.1%
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本科18.2%
桂林審計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占9.1%,大專占9.1%,本科占18.2%。
桂林 審計百科
...崗位職責(zé)
負責(zé)執(zhí)行集團總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務(wù)、包括對各類違規(guī)違紀、職務(wù)侵占等損害公司利益行為的查處,并對公司風(fēng)險控制體系建設(shè)提出意見和建議。