
桂林審計(jì)招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林審計(jì)最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5291元,學(xué)歷要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審計(jì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-01莫女士人事經(jīng)理任職要求:
大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。
掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。
具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。
工作主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力。
堅(jiān)持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé):
編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。
建立財(cái)務(wù)管理體系,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。
參與財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制,提供財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。
監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。
為公司重大投資、融資等活動(dòng)提供成本建議和決策支持。
維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險(xiǎn)
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。
2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對(duì)接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。
5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評(píng)估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等)。
任職要求
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長(zhǎng)Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策(如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除)。
4、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問題。
6、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資:基本工資+績(jī)效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-01王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01鮑先生人力資源部經(jīng)理4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01張女士招聘經(jīng)理6.?合規(guī)性檢查與審計(jì)?: 1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 -
服裝廠會(huì)計(jì)
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-31蔣主管人事并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力 -
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28張總總經(jīng)理并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 -
會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王經(jīng)理人事; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林審計(jì)招聘(有提供住房)最新投遞
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廖女士投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-01
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陳小姐投遞了 桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-08-01
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李小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-08-01
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韋小姐投遞了 桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-08-01
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唐小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì)(制造業(yè)) 職位2025-08-01
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劉小姐投遞了 桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-08-01
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桂林審計(jì)招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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高中9.1%
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大專9.1%
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本科18.2%
桂林審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占9.1%,大專占9.1%,本科占18.2%。
桂林 審計(jì)百科
...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務(wù)、包括對(duì)各類違規(guī)違紀(jì)、職務(wù)侵占等損害公司利益行為的查處,并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)提出意見和建議。