
桂林社區(qū)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月桂林社區(qū)產(chǎn)品最新招聘,象山區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康顧問(wèn)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)雷先生經(jīng)理健康顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 健康咨詢與評(píng)估
? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)。
? 通過(guò)與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評(píng)估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。
2. 健康計(jì)劃制定
? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,為客戶制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
4. 健康知識(shí)普及
? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng),向社區(qū)或客戶群體普及健康知識(shí)。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷售與市場(chǎng)拓展
? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開(kāi)拓新的客戶渠道,收集市場(chǎng)信息,為公司提供市場(chǎng)反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-04-17程女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,制定本地化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;?
2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)事件,策劃專題、活動(dòng)和官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng);?
3、制定內(nèi)容激勵(lì)策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍;?
4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;?
5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量
任職要求:?
1、具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;?
2、熟悉短視頻社區(qū),對(duì)視頻內(nèi)容高度敏感,有較強(qiáng)文字功底;?
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析;?
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備自驅(qū)力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí) -
社群運(yùn)營(yíng)
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09劉家成人力經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略
2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度
3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求
4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系
5、關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé) -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2025-04-09白先生人力資源部主任3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品研發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)產(chǎn)品主管需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品工程師方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品專家產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林社區(qū)產(chǎn)品招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-19
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萬(wàn)先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-19
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廖先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-19
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廖先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-17
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唐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-17
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伍先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2025-04-17
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。