桂林社區(qū)產(chǎn)品招聘 logo

桂林社區(qū)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月桂林社區(qū)產(chǎn)品最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為6887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多社區(qū)產(chǎn)品電商產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:90
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
人事部
人事
?崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)
2、完成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)薪資+提成制)
3、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告
4、協(xié)調(diào)物流倉(cāng)儲(chǔ),確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo)
?任職要求?:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣場(chǎng)運(yùn)作流程
3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補(bǔ)貼)
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪
?福利待遇?:
√底薪3000-6000+高提成(月均8000+)
√ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建
√專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26-55歲 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:944
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營(yíng)理念,挖掘潛在客戶。
在社區(qū),街道,商場(chǎng),進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng)
工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。
限女性,寶媽優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-13
任曉東
人事
薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)
職位詳情
誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識(shí)等,提供“特訓(xùn)營(yíng)”輔導(dǎo),主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 投遞:1人 瀏覽:362
2025-10-11
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo) …… ,并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的服務(wù)質(zhì)量等。 …… 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; …… 4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,適應(yīng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展變化。
2025-10-07
曹老師
人事總監(jiān)
在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過(guò)擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。

健康顧問(wèn)

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:8人 瀏覽:1090
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
雷先生
經(jīng)理
健康知識(shí)普及 ? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng),向社區(qū)或客戶群體普及健康知識(shí)。 ? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。 5. …… 銷售與市場(chǎng)拓展 ? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。 ? 開(kāi)拓新的客戶渠道,收集市場(chǎng)信息,為公司提供市場(chǎng)反饋。 6.
約 6 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 22%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    31.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占31.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    29.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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