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桂林社群運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林社群運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多社群運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 5年以上 本科以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線(xiàn)上線(xiàn)下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線(xiàn)上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶(hù)的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專(zhuān)題活動(dòng)的策劃;
3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書(shū)、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線(xiàn)下實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng);
5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)拓市場(chǎng)。
相關(guān)要求
1、本科以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用;
3、能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)并及時(shí)在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:259
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線(xiàn)上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話(huà)術(shù)和促銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶(hù)畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:105
2025-10-02
翁荔
執(zhí)行部門(mén)主管
【能力要求】
1. 熟悉各內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(小紅書(shū),抖音,視頻號(hào))。
2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣(mài)點(diǎn)撰寫(xiě)文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。
3. 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音,小紅書(shū)或者視頻號(hào)的實(shí)操案例。
4. 熟練使用各類(lèi)剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。
【工作內(nèi)容】
1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):各平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。
2. 粉絲增長(zhǎng):提升內(nèi)容的點(diǎn)擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。
3. 日常運(yùn)營(yíng):持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶(hù)黏性和變現(xiàn)。
4. 品牌運(yùn)營(yíng):制定品牌運(yùn)營(yíng)策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 1人 瀏覽:1
2025-09-28
主導(dǎo)天貓/京東/抖音等平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)(建店/活動(dòng)/推廣) 2. 制定流量策略,優(yōu)化投放ROI與用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑 3. 搭建會(huì)員體系,提升復(fù)購(gòu)與口碑(聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品反饋) 4. …… 探索社交電商/私域社群等新零售模式 要求(品格+落地能力): ? 首重品格: 責(zé)任為先、執(zhí)行力強(qiáng)、用戶(hù)導(dǎo)向 ? 3年+食品電商操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通1個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先 ? 數(shù)據(jù)敏感(流量/轉(zhuǎn)化/
約 4 個(gè)崗位

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桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 15.6%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    6.1%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
  • 本科
    15.2%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占6.1%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占9.1%,本科占15.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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