1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負責(zé)機器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進行編輯處理。

桂林?jǐn)z影師主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)z影師主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多攝影師主管攝影攝像師攝影師主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師/相點主管
4000-6000元- 五險
2025-07-12廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配;
2、管理照相團隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平;
3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費;
4、維護游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力,了解游客消費心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應(yīng)戶外工作場所;
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桂林?jǐn)z影/攝像師招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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7.7%2K
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34.4%3K
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34.9%4K
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15.4%5K
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4.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中0.5%
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高中3.5%
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中專5%
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大專8.9%
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本科1%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.2%,初中占0.5%,高中占3.5%,中專占5%,大專占8.9%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年19.7%
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3-5年1.1%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占19.7%,3-5年占1.1%。