桂林市場(chǎng)部招聘 logo

桂林市場(chǎng)部招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)部最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4805元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)部市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 生物科技 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
廖江彥
總經(jīng)理
1、試驗(yàn)示范，樣板打造，素材收集、整理、編輯、總結(jié)分析。
2、店面促銷，店面陳列展示。
3、促銷會(huì)、推廣會(huì)、觀摩會(huì)的組織、開展、跟進(jìn)。
4、試驗(yàn)、推廣圖文、短視頻的拍攝、剪輯及傳播。

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:501
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源：網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè)，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
2025-04-11
以女士
人事
1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。
7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。
◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫，歸檔等。 崗位要求： ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級(jí)考試合格。

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:1人 瀏覽:159
2025-04-11
楊楊
HR
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持， 3.配合市場(chǎng)部工作，提供技術(shù)支持。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-09
龍女士
人事經(jīng)理
準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)信息到銷售部； 6、負(fù)責(zé)組織、召開銷售部工作例會(huì)，定期總結(jié)工作，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，確保銷售部工作順利開展； 7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理； 8、依據(jù)廠家要求，開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等 9、配合市場(chǎng)部制定廣宣及市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-07
李女士
行政負(fù)責(zé)人
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和執(zhí)行力，打造一支高效專業(yè)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:9人 瀏覽:924
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
文先生
行政人事
5）配合市場(chǎng)部對(duì)接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)及散客到訪；做好重要客戶的管理工作； 6）及時(shí)處理客戶的各類需求和投訴，提供高質(zhì)量的服務(wù)。 …… 8）結(jié)合線上線下，配合市場(chǎng)部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:573
  • 五險(xiǎn)
2025-04-07
黃小姐
人資專員
3、市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃 在營(yíng)銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作，開拓和完善市場(chǎng)推廣途徑，優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 …… 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 與市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成市場(chǎng)推廣任務(wù)。 6、日常報(bào)表與例會(huì) 準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表，包括市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等。 崗位要求 1、教育背景 大專及以上學(xué)歷。
約 24 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
  • 6.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    5.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.1%，高中占1.3%，中專占2.3%，大專占17.5%，本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占18.1%，3-5年占2.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 桂林福達(dá)股份有限公司
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    植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營(yíng)進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
  • 桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
    入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
  • 桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司
    旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理；國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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