桂林市場(chǎng)部招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場(chǎng)部最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)4條，平均工資約為4799元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)部市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教學(xué)助理

2000-3000元

桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校

桂林 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:276

2025-09-05

周女士

崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對(duì)于各階段課程的重點(diǎn)，難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測(cè)試的口語部分，并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對(duì)于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員，協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn)，重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告，組織測(cè)試并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫，并對(duì)學(xué)員的作業(yè)完成率，學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)和評(píng)估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語練習(xí)，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫，歸檔等。崗位要求： ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級(jí)考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級(jí)考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利（重要） ◆了解出國留學(xué)考試，受過雅思/新托?？荚嚺嘤?xùn)者，或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利： 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金； 3、法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過節(jié)費(fèi)或者禮物。 6、年度體檢：每年度4-5月份，我們會(huì)組織相應(yīng)的年度體檢，全面詳細(xì)的檢查員工身體狀況。 7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游，依靠專業(yè)的旅游公司，提供國內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的感情。

采購

3000-3500元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:188

工作餐

2025-09-04

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、配件、原材料及其他辦公設(shè)備、辦公用品等的采購統(tǒng)籌、安排及實(shí)施;
2、與各供應(yīng)商對(duì)接，滿足生產(chǎn)部、市場(chǎng)部等各部門的采購需求，收集各公司、部門所需用品（生產(chǎn)、銷售、辦公等）需求，在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂?duì)比價(jià)格和質(zhì)量，從中選出最優(yōu)的供應(yīng)商與其合作；
3、負(fù)責(zé)與各公司生產(chǎn)、倉庫等部門積極溝通，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料訂貨量，制定訂貨周期及計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商，跟進(jìn)回貨周期，確保按期交付及后續(xù)跟進(jìn)(產(chǎn)品驗(yàn)收)，負(fù)責(zé)處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問題并及時(shí)作出解決方案，并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)維護(hù)，根據(jù)需求開發(fā)挖掘新供應(yīng)商;
5、對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商處理設(shè)備售后、維護(hù)、保養(yǎng)等問題；合理采購耗材，盡量降低設(shè)備維護(hù)成本；
6、掌握公司主要采購產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格，了解市場(chǎng)走勢(shì)，并對(duì)供應(yīng)商給出的價(jià)格進(jìn)行對(duì)比，加以分析、控制成本；

市場(chǎng)部經(jīng)理

4000-10000元

桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個(gè)體工商戶）

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 3年以上 30-45歲高中以上投遞:2人瀏覽:434

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-02

經(jīng)理

人事

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名（主城工作）
?有銷售經(jīng)驗(yàn)（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)）優(yōu)先

約 18 個(gè)崗位