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桂林市場部人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場部人員最新招聘,秀峰區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場部人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:2人 瀏覽:50
  • 五險
2025-08-06
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

儀器儀表工程師

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
莫小姐
行政
1、制定相應產品品類開發(fā)策略,豐富公司產品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產品);
2、開發(fā)新的供應商,負責產品立項,跟蹤產品發(fā)展流程,確保產品符合規(guī)劃和定義要求,對產品和市場定位有一定的認知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點與缺陷,控制新品的質量風險。
4、協(xié)助市場部制定產品營銷方案等。
5、負責整理詳細的供應商信息,以及詳盡的產品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產品相關問題。
1、熟悉工控產品、自動化設備、儀器儀表等產品,比如控制器、電機、交、直流電源、頻譜儀等。

培訓師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學 瀏覽:259
2025-07-29
楊楊
HR
1.主要負責服務協(xié)助中心相關銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持,
3.配合市場部工作,提供技術支持。
4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護,
5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W歷;
2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經驗;
3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力;
4.普通話流利,具有良好的溝通能力;
5.有相關從業(yè)經驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金;
2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休,
3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。
4.完善的晉升機制,可以更多實現人生價值。
約 3 個崗位

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    17%
  • 本科
    6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
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