桂林市場部專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場部專員最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為7707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多市場部專員市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:418

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-18

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、客戶來源：網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個，至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車，兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中，并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程，為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料，引導(dǎo)試乘試駕專員試駕，了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:459

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-10

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

約 2 個崗位