1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

桂林市場部專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場部專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場部專員市場推廣策劃市場部專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-07-11徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責:
1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡;
5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務知識的內(nèi)部培訓;
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務;
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領導能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林市場部專員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司 的 二手車主任 職位2025-06-23
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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34.2%3K
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33.3%4K
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16.2%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。