1、負責市場調研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林市場調研招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林市場調研最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)10條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-07-05鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-05郭飛經(jīng)理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
預算員
3000-4000元2025-07-05梁總總經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標報價;
2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核;
3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算;
5、整理歸檔項目造價資料,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)生、實習生,優(yōu)先考慮;
2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調能力; -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-05陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 -
業(yè)務員
5000-8000元2025-07-05龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-05HR崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-04陳云祥人事經(jīng)理3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策,擅長市場調研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務談判、溝通協(xié)調及團隊管理能力。 4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04王女士HR跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析 -
銷售主管
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-07-03唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
產(chǎn)品策劃崗
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03蔣女士人事專員崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的前期市場調研,行業(yè)發(fā)展趨勢和同類產(chǎn)品的分析; 2.組織公司專家進行產(chǎn)品的立項評審; 3.組織研發(fā)團隊進行開發(fā)產(chǎn)品; 4.制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃并管理產(chǎn)品開發(fā)進度; 5.負責產(chǎn)品開發(fā)階段的技術評審 -
酒店銷售員(商務方向)
4000-10000元2025-07-03馬海棠人事經(jīng)理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 -
樂園銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02申女士人事專員設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營銷策劃與業(yè)績提升 1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案; 2-市場調研 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 -
商務拓展經(jīng)理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR2、通過市場調研識別新興業(yè)務機會,推動產(chǎn)品或服務在科技領域的應用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。
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桂林市場調研招聘(有培訓提升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-07-05
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秦先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 產(chǎn)品策劃崗 職位2025-07-05
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張先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-04
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陳先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理(門店拓展) 職位2025-07-04
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莫小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-07-04
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桂林市場調研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中27.3%
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大專9.1%
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本科9.1%
桂林市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占27.3%,大專占9.1%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場調研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。