1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘
桂聘提供2025年10月桂林市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,七星區(qū)25條靈川縣9條,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-10-24
周總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)瓷磚工程業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)
2:負(fù)責(zé)工程客戶接待,服務(wù);
3:瓷磚瓷磚工程市場(chǎng)調(diào)研維護(hù) -
市場(chǎng)總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐HR一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開拓新客戶(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀,對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績(jī)效,定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋市場(chǎng)需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗(yàn)。
12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308. -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:270- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
胡昕HR負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研 -
家裝市場(chǎng)主管
4000-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
銷售代表
3000-8000元2025-10-24
梁工招聘專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能化產(chǎn)品、醫(yī)療消殺產(chǎn)品的銷售; 2、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。 崗位要求: 1、專業(yè)不限。 -
采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
劉女士招聘主管成本控制:通過市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。 6. …… 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購(gòu)管理軟件。 4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 -
家裝顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
謝小姐人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
抖音推廣銷售
2000-10000元2025-10-23
寶居房產(chǎn)人事1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表 -
外貿(mào)主管經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
武曉昀人事經(jīng)理參與國(guó)際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作; 3.跟進(jìn)訂單全流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù); 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案; 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-20
李女士經(jīng)理5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-19
祝文明經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6 -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-10-19
吳女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
唐先生老板4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研助理市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)采集市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研人員調(diào)研市場(chǎng)分析市場(chǎng)研究市場(chǎng)研究分析問卷調(diào)查調(diào)研主管咨詢/調(diào)研信息調(diào)研主管市場(chǎng)研究經(jīng)理
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務(wù)拓展經(jīng)理 職位2025-10-25 -
吳先生2025-10-24 -
黃小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-10-23 -
秦小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-10-23 -
唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-10-23 -
劉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-10-21
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