1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林市場管理人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林市場管理人員最新招聘,疊彩區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為4837元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場管理人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
宴會銷售經理
4000-8000元11小時前李女士經理【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格;
7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合;
8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2、高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 -
房務部總監(jiān)
8000-12000元2025-10-16關小姐人事專員房務部總監(jiān)
負責酒店房務部運轉和經營管理、協(xié)調、接待工作的管理人員。
工作內容
1 全面負責酒店房務部的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。
2 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊,提高服務質量和員工素質。
4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店房務部的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。
6 維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林市場管理人員招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 房務部總監(jiān) 職位2025-10-16
-
曾先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 房務部總監(jiān) 職位2025-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
-
0.4%小于2K
-
7.1%2K
-
22.7%3K
-
23.8%4K
-
19.3%5K
-
13.8%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
4.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.7%
-
高中1.6%
-
中專2.3%
-
大專15.2%
-
本科8.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占1.6%,中專占2.3%,大專占15.2%,本科占8.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗77%
-
應屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年18%
-
3-5年3.1%
-
5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18%,3-5年占3.1%,5-10年占0.4%。