桂林市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理最新招聘，靈川縣4條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥銷售員

3000-10000元

廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 15人 18-45歲電子商務(wù) 日化新媒體投遞:4人瀏覽:1174

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

蔣女士

行政人事

1、制訂醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣方案和銷售計(jì)劃
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，拜訪醫(yī)務(wù)人員和經(jīng)銷商，準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息，完成銷售目標(biāo)
3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括PPT演講、科室說明會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議等
4、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品
5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求
6.招聘醫(yī)藥銷售推廣經(jīng)理，桂林各縣區(qū)、柳州、賀州、梧州等。

營(yíng)銷業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 3人應(yīng)屆畢業(yè)生日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:44人瀏覽:7316

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-21

劉先生

人事

1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。
2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通，對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。
3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)操作，理順市場(chǎng)通路，協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。
4.擬定促銷方案，監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過程，評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。
5.了解公司全國市場(chǎng)情況，獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。
1.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長(zhǎng)期出差所以只招聘男性。
2.可以接受長(zhǎng)期在外地出差。
3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)操作能力。

營(yíng)銷應(yīng)屆生校招

3500-10000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上中專以上日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:785

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-04-21

劉先生

人事

儲(chǔ)備全國-4S店售后經(jīng)理

10000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:78

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行 …… 服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 6、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略 …… ，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 7、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 9、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員

全國儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:76

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況 …… ，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 …… 服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略 …… ，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員

全國儲(chǔ)備-門店人力行政經(jīng)理

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:289

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

唐女士

人力行政經(jīng)理

協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)； 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商 …… 對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)； 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報(bào)、領(lǐng)用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng) …… 、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

約 6 個(gè)崗位