桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘，七星區(qū)21條秀峰區(qū)11條，平均工資約為7935元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:17人瀏覽:3947

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

市場(chǎng)研究分析師

8000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-36歲碩士以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:581

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-30

張先生

招聘HR

一、【核心職責(zé)】
1.?市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集?：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組、行業(yè)報(bào)告、數(shù)據(jù)庫(kù)等多種渠道，系統(tǒng)性地收集市場(chǎng)趨勢(shì)、售點(diǎn)問(wèn)題、消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)等信息。
2.?數(shù)據(jù)分析與洞察?：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具（如SPSS、Excel、Python、SQL等）對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理和分析。挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，評(píng)估市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)潛力、消費(fèi)者偏好，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
3.?報(bào)告撰寫(xiě)與匯報(bào)?：將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰易懂的市場(chǎng)研究報(bào)告、演示文稿。內(nèi)容通常包括市場(chǎng)概況、競(jìng)爭(zhēng)格局、趨勢(shì)預(yù)測(cè)，并向管理層或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。
4.?競(jìng)爭(zhēng)與行業(yè)監(jiān)控?：持續(xù)跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、定價(jià)、市場(chǎng)份額及營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行深入的競(jìng)爭(zhēng)分析。密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，依據(jù)行業(yè)渠道變化，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
5.?戰(zhàn)略支持與協(xié)作?：基于市場(chǎng)洞察，為企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)進(jìn)入、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售目標(biāo)制定提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等多個(gè)部門(mén)緊密協(xié)作，確保市場(chǎng)信息有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)行動(dòng)。
二、【任職要求】
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：崗位要求2年以上市場(chǎng)研究或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)分析能力：精通數(shù)據(jù)分析軟件和工具，如Excel（高級(jí)函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）、SPSS、R、Python（Pandas, NumPy）、SQL等，熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。
4.市場(chǎng)研究能力：熟練掌握各種定性和定量的市場(chǎng)調(diào)研方法與設(shè)計(jì)（如問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪談、焦點(diǎn)小組）。
??綜合能力：
1.敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)。
2.強(qiáng)大的邏輯思維、分析能力和解決問(wèn)題的能力。
3.出色的溝通表達(dá)能力，能清晰地向不同背景的團(tuán)隊(duì)成員闡述復(fù)雜數(shù)據(jù)背后的含義。
4.注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資不局限

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng) 3人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上化學(xué) 潤(rùn)滑油民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1882

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

柯粵帥

總經(jīng)理

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷(xiāo)量第一。)
2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù)，門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。
3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿(mǎn)一年，可休年假。月休四天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車(chē)，可享受公司提供的車(chē)輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人餐飲超市服裝投遞:6人瀏覽:640

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

銷(xiāo)售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康瀏覽:341

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人酒店裝飾投遞:3人瀏覽:1416

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶(hù)客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)，合理制定工作排期

業(yè)務(wù)員（負(fù)責(zé)荔浦市日豐管）

3000-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:758

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

謝小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)

招商經(jīng)理

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專(zhuān)以上旅游健康瀏覽:223

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。 …… 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 4. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷(xiāo)售策略。 5.

日豐管業(yè)務(wù)員

3000-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:699

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，

產(chǎn)品專(zhuān)員（蝸蝸游）

4500-6000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:288

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

莫小姐

了解行業(yè)信息，負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。 5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路建議及方案。崗位相關(guān)要求： 1. 良好的中文文字功底，一定的英文文字基礎(chǔ)，思路靈活，邏輯性強(qiáng)。 2. …… 根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向分析，有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. 善于研究用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有研究及自己的看法，會(huì)玩。 6.

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:356

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)，如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作，了解客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售（口腔產(chǎn)品）

4000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:323

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

1、制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣； 4、制定客戶(hù)的拜訪計(jì)劃和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… ； 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù)代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查； 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 7、及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各種問(wèn)題，并匯報(bào)給相關(guān)部門(mén)；

商城推廣員

4000-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上高中以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:62

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

唐女士

人事

負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶(hù)注冊(cè)為商城會(huì)員； 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3. …… 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.

客戶(hù)/業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人傳媒投遞:3人瀏覽:437

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-30

靳女士

總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，新客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、了解客戶(hù)需求，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判

銀行催收專(zhuān)員

6000-15000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融瀏覽:117

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過(guò)電話形式與逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，協(xié)助客戶(hù)規(guī)避市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)，保持個(gè)人良好信用記錄。 …… 3、本崗位不涉及銷(xiāo)售，無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。【任職要求】 1、年齡20-35歲，有相關(guān)銷(xiāo)售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，崗前有培訓(xùn)。

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黎小姐

投遞了廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司的商超業(yè)務(wù) 職位

2025-09-30
梁先生

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理職位

2025-09-30
陽(yáng)小姐

投遞了廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司的商超業(yè)務(wù) 職位

2025-09-30
蘇先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的商城推廣員職位

2025-09-30
韋先生

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理職位

2025-09-29
周先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的商城推廣員職位

2025-09-29

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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

￥ 7935

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 117份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K

0.9%

小于2K
8.5%

2K
30.8%

3K
38.5%

4K
18.8%

5K
3.4%

6K-8K
2.6%

8K-1W
3.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

65.4%
初中

6.3%
高中

7.1%
中專(zhuān)

6.3%
大專(zhuān)

13.4%
本科

1.6%

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.4%，初中占6.3%，高中占7.1%，中專(zhuān)占6.3%，大專(zhuān)占13.4%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

73.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

20.5%
3-5年

4.7%
5-10年

0.8%

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占20.5%，3-5年占4.7%，5-10年占0.8%。

桂林市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情；
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系；

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