1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)38條靈川縣20條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管【職位描述】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開(kāi)展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】
1、年薪6萬(wàn)-12萬(wàn),具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助
3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
肥料部產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管職位描述】
1. 收集國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀肥料產(chǎn)品信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2. 研究主要作物的需肥特性,結(jié)合市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新型肥料產(chǎn)品配方。
3. 參與制定產(chǎn)品推廣方案,協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣活動(dòng)。
【職位要求】
1. 40歲以下,農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2. 3年以上肥料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)
【福利待遇】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)貼
3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
市場(chǎng)總監(jiān)
6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地,
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
要求:
1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限;
2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-07王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃、有方法地進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā),銷售。 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 -
消費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:241- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07黃小姐人資專員2、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案、制定銷售價(jià)格政策、促銷政策等。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護(hù)。 4、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。 -
國(guó)內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:133- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-07黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計(jì)劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… ; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問(wèn)題,并匯報(bào)給相關(guān)部門; -
桂林太陽(yáng)能頂棚業(yè)務(wù)員
5000元2025-04-06唐先生人事專員靈活兼職:?時(shí)間自由,無(wú)需坐班,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近開(kāi)發(fā),輕松兼顧家庭! 專業(yè)支持:?零經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn),全程專家指導(dǎo),助你快速上手! 廣闊前景:?國(guó)家政策扶持,千億級(jí)市場(chǎng)藍(lán)海,未來(lái)可期! …… 你的工作: 開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)屋頂資源 推廣屋頂光伏項(xiàng)目 協(xié)助客戶簽約、安裝、并網(wǎng) 我們期待這樣的你: 熱愛(ài)銷售,溝通能力強(qiáng) 積極主動(dòng),有市場(chǎng)開(kāi)拓精神 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 加入我們,你將獲得 -
創(chuàng)維光伏鄉(xiāng)鎮(zhèn)合伙人
6600-10000元2025-04-06唐先生人事專員零壓力:時(shí)間自由,無(wú)需坐班,鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)! 全扶持:專業(yè)培訓(xùn),全程指導(dǎo),零經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手! 大前景:國(guó)家政策支持,綠色能源產(chǎn)業(yè),未來(lái)發(fā)展無(wú)限! …… 你需要做: 開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)屋頂資源 推廣屋頂光伏項(xiàng)目 協(xié)助客戶完成簽約、安裝 期待這樣的你: 熱愛(ài)銷售,溝通能力強(qiáng) 積極主動(dòng),有市場(chǎng)開(kāi)拓精神 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 加入我們 -
創(chuàng)維光伏桂林分部兼職業(yè)務(wù)精英
5000-10000元2025-04-05唐先生人事專員工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法自建房屋頂資源的開(kāi)發(fā)與推廣。 向潛在客戶介紹屋頂租賃式光伏項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和收益。 協(xié)助客戶完成簽約、安裝、驗(yàn)收等流程。 …… 積極主動(dòng),具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 加入我們,你將獲得: 豐厚的收入回報(bào):每塊太陽(yáng)能板推廣費(fèi)高達(dá)550-600元,上不封頂! -
招生主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-05吳老師1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 …… 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-05余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù) -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-05余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù) -
市場(chǎng)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-05余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-05余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)合伙人市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)醫(yī)美市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗市場(chǎng)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣派單市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣地推市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展支付寶產(chǎn)品推廣策劃app推廣人員市場(chǎng)專員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣拓展主管市場(chǎng)渠道推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣專員汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)招商推廣經(jīng)理線上線下推廣酒水推廣品牌推廣推廣員線下活動(dòng)推廣兼職推廣市場(chǎng)線上推廣線下推廣人員
桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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劉先生2025-04-18
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黃先生2025-04-16
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陳先生2025-04-15
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全先生2025-04-14
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唐先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-13
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黎小姐2025-04-10
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
-
1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
-
本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年17.9%
-
3-5年0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。