1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣11條,平均工資約為4834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、協(xié)助銷售、市場(chǎng)人員;
3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力。
1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)專業(yè); -
招商經(jīng)理
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略。
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)。
4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。
5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
職位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前招聘HRHR崗位描述
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案;
3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r(shí)、安全;
5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷售策略;
6、客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫(kù);
7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶的疑問(wèn)和顧慮;
8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場(chǎng)人員; 3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)
15000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷費(fèi)用支出; 3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司 …… 、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛 …… 熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略,熟悉各類媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮; 3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例; 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元6小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開(kāi)發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。 …… 4、要求性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷售工作。 …… 5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛(ài)銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元14小時(shí)前蔣榮客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):? 積極開(kāi)發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶的關(guān)系,?確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。? 通過(guò)各種渠道(?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等)?開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。? …… 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,?開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)(?如阿里巴巴國(guó)際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績(jī)。? …… 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? 風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理:? 評(píng)估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷方案落地。 4)市場(chǎng)調(diào)研:每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)地圖(目標(biāo)客戶在哪里?有多少? …… 目前關(guān)系水平等),基于市場(chǎng)地圖,制訂公司的細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)。 …… ;品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號(hào),商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè) 7)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),成功經(jīng)銷商案例對(duì)銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) …… ;每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知;針對(duì)競(jìng)品分析的總結(jié)報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì);每年一次,負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠(chéng)計(jì)劃,比如:增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感 …… /跟單、銷售);安排人員、物料的分工協(xié)作計(jì)劃表的推進(jìn);提交展會(huì)總結(jié)報(bào)告(包括觀展和參展)。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-23閔女士人事主管5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元2025-09-22蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)海外客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),以流利英語(yǔ)溝通對(duì)接,推廣桂林米粉及米制品,推進(jìn)訂單洽談與履約。 …… 調(diào)研海外米制品市場(chǎng)需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出分析報(bào)告,優(yōu)化銷售策略,維護(hù)客戶關(guān)系提升復(fù)購(gòu); 配合海外事業(yè)部處理外貿(mào)流程(報(bào)關(guān)、物流對(duì)接等),確保交易合規(guī),完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求:能流利使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通(聽(tīng)說(shuō)讀寫),有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備市場(chǎng)洞察力與談判能力,能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏,抗壓性強(qiáng); 了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 …… 要求 1、40歲以下,有一年實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險(xiǎn)、包工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-19沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 任職要求? 大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開(kāi)發(fā)能力; 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 優(yōu)秀的執(zhí)行力 -
市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-19廖女士人事任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力 …… ;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神,可接受出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷專業(yè)推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)線上營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷人員市場(chǎng)部營(yíng)銷員工市場(chǎng)專員營(yíng)銷專員市場(chǎng)渠道營(yíng)銷線下?tīng)I(yíng)銷市場(chǎng)調(diào)查電商營(yíng)銷推廣市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)人員企劃策劃統(tǒng)籌
桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售招聘最新投遞
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范小姐投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-24
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張先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-09-22
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何先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-21
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彭女士投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-20
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呂小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
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藍(lán)先生2025-09-18
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.1%2K
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23.8%3K
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24.5%4K
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19.3%5K
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14.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中1.5%
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中專2.3%
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大專16.3%
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本科7.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.5%,中專占2.3%,大專占16.3%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年17.4%
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3-5年3%
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5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.4%,3-5年占3%,5-10年占0.4%。