1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

桂林市場開發(fā)銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林市場開發(fā)銷售最新招聘,七星區(qū)25條疊彩區(qū)15條,平均工資約為4805元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)銷售市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急救產(chǎn)品AED銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-20陳小姐崗位描述:
1.進行市場調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶信息,競爭對手的信息以及對各招投標項目收集與分析。
2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求,定期制定相應(yīng)的市場計劃。
3.開發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救,AED設(shè)備市場及渠道商。
4.組織開展各類急救設(shè)備推廣市場宣傳活動,急救培訓等;
提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場影響力。
5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1.有醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有急救設(shè)備市場推廣經(jīng)驗和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。
2. 有較強的溝通及表達能力,在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;
3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展,工作積極主動,有團隊合作精神和執(zhí)行力。
4. 有創(chuàng)新精神,能適應(yīng)出差。
5.辦公自動化熟練、熟悉項目招投標流程。 -
小區(qū)營銷邀約業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-04-20陳女士人事需要外出去小區(qū)、物業(yè)樓盤邀約客戶到店,當天外出當天回不出差。
福利:
五險、15天帶薪年假、婚假津貼、喪假津貼、生日補貼、團隊聚會、工齡工資、產(chǎn)假、交通話費補貼、節(jié)假日帶薪、8小時工作制、活動獎金,節(jié)日禮物。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
小區(qū)營銷推廣員崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作,完成銷售目標;
2、開拓樓盤新客戶資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源;
3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約客戶到店;
4、蹲守小區(qū)實時匯報小區(qū)建設(shè)狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護客戶關(guān)系,經(jīng)常外出蹲守較為辛苦,相當于小區(qū)管家。
5、同行優(yōu)先,做過裝修行業(yè),建筑、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
小區(qū)營銷推廣員任職要求:
1、男女不限,刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神;
2、年齡21歲以上,2個月及以上銷售開發(fā)外跑工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作。 -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-04-20龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標;
2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)、維護小區(qū)客戶資源;
3、做好重點小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護和了解重點小區(qū)工地情況,并及時將異常情況進行反饋;
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗;
2、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作;
4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先;
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程 -
銷售專員
5000-10000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓,增強業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期 …… 能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓,增強業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期 …… 能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
平面設(shè)計主管
5000-6000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人1、全面負責設(shè)計團隊人員管理,負責為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù); 2、負責產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等; 3、準確了解品牌定位風格,帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求 …… ,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進行全面設(shè)計; 5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作; 6、開展和完成本部門的各項工作,以及完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
線上銷售
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18陶姐人事經(jīng)理按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議 要求: 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快消品渠道銷售工作; 2、熟練操作電腦,了解平臺互聯(lián)網(wǎng)銷售 …… ; 3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-15000元2025-04-18秦經(jīng)理經(jīng)理客戶開發(fā)與需求分析 主動開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。 了解客戶需求,分析其購買動機和預算,提供針對性解決方案。 2. …… 產(chǎn)品介紹與銷售推廣 熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢及市場定位。 通過演示、講解、對比等方式,向客戶清晰傳達產(chǎn)品價值。 處理客戶異議,解答疑問,增強購買信心。 3. …… 市場與競品分析 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,優(yōu)化銷售策略。 反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。 7. 銷售目標與數(shù)據(jù)管理 完成個人/團隊銷售指標(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。 …… 記錄客戶信息、跟進進度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。 -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標,建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動 …… (如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場滲透率? 聯(lián)動設(shè)計、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,帶過10 -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-6000元2025-04-18呂經(jīng)理經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標; 開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案; 定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù) …… 任職要求: 性別:不限; 年齡:不限; 學歷:不限; 具備良好的職業(yè)形象; 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力; 積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神; 能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力 …… ; 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 …… 薪資待遇: 試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成; 轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ; 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 …… 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 …… 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
歐普照明項目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18張女士人事行政專員客戶開發(fā)與維護:負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. …… 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。 2. …… 思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. …… 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 …… 3.系統(tǒng)的培訓與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓,更有資深團隊一對一指導,助您快速成長。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. …… 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. …… 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。 9. 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. …… 要求 1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場開發(fā)銷售招聘最新投遞
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馬先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 急救產(chǎn)品AED銷售 職位2025-04-21
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黃先生投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 急救產(chǎn)品AED銷售 職位2025-04-20
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周先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-19
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潘先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-19
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趙先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 平面設(shè)計主管 職位2025-04-17
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桂林市場營銷策劃招聘工資
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4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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26.9%3K
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25%4K
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19.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.1%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.5%
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本科5.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.1%
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3-5年2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。