1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

桂林市場開發(fā)員招聘
桂聘提供2025年9月桂林市場開發(fā)員最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為7901元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場開發(fā)員市場開發(fā)員推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室接單文員
3000-5000元2025-08-30張經理經理接單員的工作內容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產品:主動與客戶接洽,展示產品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權書、投標資料等等文件。
9.依據客戶交期情況,與生產部門協(xié)商制訂生產計劃表,并依據生產狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產。
11.協(xié)助司機和業(yè)務員處理定單到客戶之間的協(xié)調。12.根據當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產品售后的協(xié)調與跟進。
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗74.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占74.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。