桂林市場(chǎng)開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林市場(chǎng)開發(fā)主管最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為7531元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)開發(fā)主管市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理助理

4000-5000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人大專以上零售投遞:9人瀏覽:469

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-05-30

張小姐

后勤管理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助收集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，挖掘和開發(fā)新的樣品款式；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商，以確保樣品的質(zhì)量和成本控制；
3、跟進(jìn)樣品制作過(guò)程，協(xié)助打樣、測(cè)試、修改和完善；
4、定期使用專業(yè)工具檢測(cè)樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo)；
5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，收集反饋意見，對(duì)樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
6、依據(jù)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢(shì)和客戶偏好，調(diào)整樣品的顏色和款式；
7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，方便后續(xù)查詢和參考。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)不限；
2、熟練使用辦公軟件，具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用，具備良好的材料采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守；
薪資待遇：
1.薪資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（4500-5000）我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資，待遇；
2.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.無(wú)限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
5.不定期聚餐，旅游；
6.其他福利；

外貿(mào)專員

3800-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:281

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-05-21

伍女士

主管

1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開拓，尋找和開發(fā)海外客戶，尋求訂單；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù)，使阿里巴巴平臺(tái)在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā)，洽談，簽訂，客戶跟蹤，單證，收匯，運(yùn)輸，報(bào)關(guān)等；
4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析，區(qū)分頭部客戶和其他客戶；
5、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的功能、客戶的問(wèn)題，都能及時(shí)解答；
6、反饋客戶開發(fā)和訂單過(guò)程中的問(wèn)題；
7、每周銷售周報(bào)對(duì)于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)；
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)；
11、有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神；
12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護(hù)渠道關(guān)系，努力完成銷售業(yè)績(jī)；
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力，愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)，有上進(jìn)心。

約 2 個(gè)崗位