1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場(chǎng)開(kāi)拓招聘
桂聘提供2025年10月桂林市場(chǎng)開(kāi)拓最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)7條,平均工資約為7936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)拓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元1小時(shí)內(nèi)沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)?
完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略;
開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系;
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力;
完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。
?任職要求?
大專及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開(kāi)發(fā)能力;
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
?薪資福利?
?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬(wàn)+);
五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì);
彈性工作制,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:330- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)關(guān)小姐人事專員一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實(shí)處。
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時(shí)跟班工作,及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
六、召開(kāi)部門工作例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。
七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績(jī)。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長(zhǎng)布草使用壽命。
十、開(kāi)拓對(duì)外洗滌,保潔市場(chǎng),降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
縣城業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)人事部人事【核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)指定縣城區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括商超、便利店、餐飲終端等2.執(zhí)行公司促銷政策,完成月度/季度銷售指標(biāo)
3.收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)反饋,優(yōu)化區(qū)域銷售策略
4.建立客戶檔案,定期回訪提升復(fù)購(gòu)率
【任職要求】
·年齡25-40歲,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先·熟悉縣城商貿(mào)流通體系,具備獨(dú)立開(kāi)拓能力能適應(yīng)高頻次鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差(公司配發(fā)交通補(bǔ)貼)持有C1駕照,自帶車輛者補(bǔ)貼油費(fèi)
【我們提供】
√底薪3000-6000+高提成(月均8000+)
√ 五險(xiǎn)+季度銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建
√專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元7小時(shí)前田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開(kāi)拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速了解公司及項(xiàng)目 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元7小時(shí)前蔣榮通過(guò)各種渠道(?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等)?開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。? 訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進(jìn)度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? …… 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,?開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)(?如阿里巴巴國(guó)際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績(jī)。? …… 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? 風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理:? 評(píng)估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? -
儲(chǔ)備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-15姚經(jīng)理經(jīng)理時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 …… ; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15謝女士人事1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) -
售后服務(wù)專員
2000-3500元2025-10-15吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15王經(jīng)理人事5、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 …… 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號(hào)) 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí); -
旅游外聯(lián)精英(資源優(yōu)先)
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15歐陽(yáng)榮英行政總監(jiān)【我們需要的你,是一位“開(kāi)拓者”】 尋找?guī)А百Y源”進(jìn)組的你,如果你不僅熟悉旅游市場(chǎng),手中還握有組團(tuán)社、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位或商會(huì)等客戶資源(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中簡(jiǎn)要說(shuō)明資源方向),您的資源將直接為您帶來(lái)更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 …… 3.公司提供最優(yōu)質(zhì)的車、房等資源大力支持,讓您的業(yè)務(wù)開(kāi)拓如虎添翼。 …… 工作職責(zé): 1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā):獨(dú)立負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)拓,運(yùn)用自身資源和成熟渠道,開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)建、公務(wù)考察、研學(xué)旅行、會(huì)展會(huì)議等B端/G端客戶。 …… 2.具備1年以上旅游行業(yè)外聯(lián)、大客戶銷售或B端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)的成功案例。 3.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),渴望高薪挑戰(zhàn)。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置, -
家裝銷售
5000-10000元2025-10-15星藝裝飾經(jīng)理通過(guò)多種渠道開(kāi)拓客戶資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶問(wèn)題; 3. -
小區(qū)推廣專員
3000-8000元2025-10-15秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 2、開(kāi)拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)開(kāi)拓主管市場(chǎng)開(kāi)拓人員市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓合伙人海外市場(chǎng)開(kāi)拓推廣產(chǎn)品推廣信息收集拓展派單平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)拓展地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣/地推推廣人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)線上推廣支付寶線上線下推廣app市場(chǎng)招商品牌推廣線下?tīng)I(yíng)銷推廣品牌線上推廣拓客產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣大學(xué)生團(tuán)隊(duì)兼職地推地推兼職線下活動(dòng)推廣地推專員金融推廣
桂林市場(chǎng)開(kāi)拓招聘最新投遞
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莫小姐2025-10-15
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經(jīng)先生投遞了 邊沃優(yōu)選 的 銷售經(jīng)理/主管 職位2025-10-15
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戴先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-10-15
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韋先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-10-14
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李先生2025-10-14
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梁先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-10-13
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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7.7%2K
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31.6%3K
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38.5%4K
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18.8%5K
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3.4%6K-8K
-
2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.4%
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初中6.3%
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高中8.7%
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中專6.3%
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大專11.8%
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本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,初中占6.3%,高中占8.7%,中專占6.3%,大專占11.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年19.7%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占19.7%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。