1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林市場(chǎng)渠道營(yíng)銷招聘
桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)渠道營(yíng)銷最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)
8000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度;
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致;
- 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2. **數(shù)字營(yíng)銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營(yíng)銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營(yíng),優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率;
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群;
- 策劃數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷及潛客挖掘;
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略;
- 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP活動(dòng)、忠誠(chéng)度計(jì)劃)。
4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng);
- 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部,爭(zhēng)取政策及資源支持;
- 管控市場(chǎng)預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件:**
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
- 精通汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征;
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力:**
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì);
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識(shí);
- 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
- 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì));
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
- 豪華品牌工作氛圍,購(gòu)車/保養(yǎng)專屬員工福利;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備售后服務(wù)總監(jiān)。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上;
2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉汽車售后渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)售后團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理,業(yè)務(wù)開展,帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo);
2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程;
3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告;
4、監(jiān)控客戶滿意度情況,提出改進(jìn)建議并監(jiān)控實(shí)施,并處理相關(guān)客訴;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),不定期組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)部門的人才梯隊(duì)建設(shè);
7、日常流程工作的優(yōu)化、驗(yàn)證和內(nèi)控制度的落實(shí);
8、負(fù)責(zé)售后5S的管理;
9、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)促銷與激勵(lì)政策制定有效可行的營(yíng)銷方案。
10、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備二手車總監(jiān)。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上;
2、有5年以上汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí);
2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)逐步提升。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)逐步提升。 -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事崗位描述 1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開展和運(yùn)營(yíng)成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… ;負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品 …… 、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,建立旅游項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤(rùn)最大化。 -
市場(chǎng)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11曾女士1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌 …… 、活動(dòng)等營(yíng)銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排 -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10莫小姐參與營(yíng)銷組各種促銷及營(yíng)銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。 3. 負(fù)責(zé)各渠道及平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。 4. 了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。 5. …… 以根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn),調(diào)研用戶需求,提供改進(jìn)方案。 3. 根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向分析,有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. -
市場(chǎng)專員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道 …… 3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-07李女士行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定全面且具有前瞻性的市場(chǎng)推廣策略與年度計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等多個(gè)維度,并確保各項(xiàng)策略的有效實(shí)施,達(dá)成公司的市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 3、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃:深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求,制定針對(duì)性的產(chǎn)品營(yíng)銷方案,包括產(chǎn)品定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)策劃等,推動(dòng)新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 …… 4、市場(chǎng)渠道拓展與管理:拓展并維護(hù)與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺(tái)等,制定合理的渠道政策,優(yōu)化渠道布局,確保渠道銷售的順暢進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的深度滲透。 …… 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和執(zhí)行力,打造一支高效專業(yè)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 …… 6、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立完善的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),如市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶反饋等,為公司的市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)營(yíng)銷人員營(yíng)銷策劃營(yíng)銷員工市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)部市場(chǎng)管理線上營(yíng)銷市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)人員電商營(yíng)銷推廣市場(chǎng)調(diào)查營(yíng)銷經(jīng)理線下營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理營(yíng)銷創(chuàng)意策劃
桂林市場(chǎng)渠道營(yíng)銷招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-04-21
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楊小姐投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-04-19
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吳小姐投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-04-16
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陳先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-04-14
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黃小姐投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-04-14
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鐘先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-04-11
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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26.9%3K
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25%4K
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19.8%5K
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12.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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高中1.3%
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中專2.3%
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大專17.5%
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本科5.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.5%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.1%
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3-5年2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.1%,3-5年占2.3%。