桂林市場(chǎng)渠道主管招聘 logo

桂林市場(chǎng)渠道主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)渠道主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)渠道主管市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)渠道主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
13小時(shí)前
黃小姐
人資專(zhuān)員
工作職責(zé)
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)
負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來(lái)源的開(kāi)拓,維護(hù)和開(kāi)拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、商務(wù)合作與洽談
負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對(duì)接合作或活動(dòng)事宜,包括合作方式的洽談、對(duì)接等工作。
3、市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
在營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,開(kāi)拓和完善市場(chǎng)推廣途徑,優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
做好大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成市場(chǎng)推廣任務(wù)。
6、日常報(bào)表與例會(huì)
準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表,包括市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等。
崗位要求
1、教育背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上月子會(huì)所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)(銷(xiāo)售或市場(chǎng))的工作經(jīng)驗(yàn),或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、專(zhuān)業(yè)技能
熟練掌握Office辦公軟件,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。
能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。
具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
4、個(gè)人素質(zhì)
性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 大專(zhuān)以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:193
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-15
伍女士
主管
1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,尋找和開(kāi)發(fā)海外客戶,尋求訂單;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺(tái)在客戶開(kāi)發(fā)中起到盡可能大的作用;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開(kāi)發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報(bào)關(guān)等;
4、負(fù)責(zé)客戶類(lèi)型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶;
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)外貿(mào)流程了解,對(duì)產(chǎn)品的功能、客戶的問(wèn)題,都能及時(shí)解答;
6、反饋客戶開(kāi)發(fā)和訂單過(guò)程中的問(wèn)題;
7、每周銷(xiāo)售周報(bào)對(duì)于周銷(xiāo)售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神;
12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),開(kāi)發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力,愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 大專(zhuān)以上 零售 投遞:10人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-11
張小姐
后勤管理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助收集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)需求,挖掘和開(kāi)發(fā)新的樣品款式;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)尋找合適的材料和供應(yīng)商,以確保樣品的質(zhì)量和成本控制;
3、跟進(jìn)樣品制作過(guò)程,協(xié)助打樣、測(cè)試、修改和完善;
4、定期使用專(zhuān)業(yè)工具檢測(cè)樣品的穩(wěn)定性、耐用性等性能指標(biāo);
5、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,收集反饋意見(jiàn),對(duì)樣品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
6、依據(jù)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)反饋的流行趨勢(shì)和客戶偏好,調(diào)整樣品的顏色和款式;
7、建立和維護(hù)樣品的檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),方便后續(xù)查詢(xún)和參考。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類(lèi)家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守;
薪資待遇:
1.薪資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金(4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.無(wú)限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管,經(jīng)理;
5.不定期聚餐,旅游;
6.其他福利;
約 3 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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