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桂林市場推廣招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)21條靈川縣15條,平均工資約為7707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣策劃市場專員/市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 廣告 管理咨詢 旅行社 投遞:4人 瀏覽:939
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
人事
崗位要求:
1. 具備扎實的英語語言基礎(chǔ), 英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作認真細致,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
3. 具備良好的時間管理與任務(wù)優(yōu)先級判斷能力;
4. 具備較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,做事注意細節(jié),為人細心,對客戶有耐心;
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng);
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社,跟進新預(yù)訂。如有需要,協(xié)助銷售回復(fù)簡單英文郵件。
2. 銷售核查計調(diào)安排,確保無遺漏團隊安排
核對客戶特殊要求,確保銷售與客戶郵件中的需求被落實。核對團費費用明細與行程注意事項。
3. 如有需要,協(xié)助計調(diào)與供應(yīng)商溝通,保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點等詢價與預(yù)定, 確保各類旅游資源(如酒店、車輛、門票等)及時預(yù)訂和確認。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。
5. 市場推廣支持(無團隊任務(wù)時)
協(xié)助線路設(shè)計與內(nèi)容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點介紹、設(shè)計宣傳圖文等)。
薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買五險
工作時間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
入職滿一年后,依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假;

地推人員

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 客運 客車 汽車 投遞:10人 瀏覽:2916
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,交際能力強,適應(yīng)能力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強,文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。

市場駐點專員

5100-7500元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 無責(zé)底薪
  • 新手保護期
  • 包會的
1小時前
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(xùn)(包會的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團隊旅游等;
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-9000

招商經(jīng)理

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:404
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
周先生
人事部負責(zé)人
負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責(zé)開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3.

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 45歲以下 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:583
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:220
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。

運營總監(jiān)

8000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 2年以上 24-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:365
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時處理客戶投訴、報價以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。 月薪:8000+ 年薪:50萬+
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2825
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
張總
總經(jīng)理
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 10人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標...
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:348
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
9小時前
莫女士
人事經(jīng)理
1.專科以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗; 3.在客戶管理方面有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉平臺業(yè)務(wù)以及采購方市場情況; 5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 6.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 7.適應(yīng)短期出差。

運營經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:287
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
招聘HR
HR
; 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標; 4、對旅游市場有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標...

營銷策劃主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:176
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
10小時前
唐小姐
人事
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進;
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:18
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé) 1)年度計劃與預(yù)算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預(yù)算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
約 63 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 42.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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