1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林房地產(chǎn)公司市場(chǎng)推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)公司市場(chǎng)推廣最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)7條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)bp
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-24
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測(cè):
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場(chǎng)活動(dòng)、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財(cái)務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場(chǎng)費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動(dòng)的財(cái)務(wù)洞察。
評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)(如:學(xué)術(shù)會(huì)議、線上推廣、KOL合作等)的財(cái)務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估。
參與營銷項(xiàng)目的評(píng)估與審批流程,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
支持銷售激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)與效果評(píng)估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場(chǎng)推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報(bào)銷,確保符合公司財(cái)務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計(jì)支持,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素者優(yōu)先。
有營銷財(cái)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\" -
文案策劃
3600-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作
2、協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性分析及定位研究
3、制定營銷方案和策略,并進(jìn)行落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)撰寫營銷策劃文案等
5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系
6、收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭對(duì)手情況
7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草和談判等工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)
3、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃
4、豐富的市場(chǎng)推廣、策劃、執(zhí)行力
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力
6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和提案匯報(bào)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷/推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)推廣市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣兼職市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣人員教育市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣專員教育市場(chǎng)推廣專員區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣專員市場(chǎng)推廣員app應(yīng)用市場(chǎng)推廣教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣助理市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)運(yùn)營營銷專業(yè)推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營管理渠道營銷市場(chǎng)專員市場(chǎng)渠道開發(fā)營銷人員營銷員工市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)營銷專員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展線上營銷市場(chǎng)部市場(chǎng)人員策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)品牌運(yùn)營電商營銷推廣推廣員市場(chǎng)渠道營銷企劃市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營互動(dòng)營銷線下營銷
桂林房地產(chǎn)公司市場(chǎng)推廣招聘最新投遞
-
康女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-24 -
揚(yáng)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 文案策劃 職位2025-10-23 -
蔣小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-20 -
寧小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-16 -
李女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-16 -
蘇女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財(cái)務(wù)bp 職位2025-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
4774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
-
0.4%小于2K
-
6.7%2K
-
22.3%3K
-
23.8%4K
-
18.6%5K
-
13.8%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.7%
-
高中1.6%
-
中專2.3%
-
大專15.2%
-
本科8.2%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.6%,中專占2.3%,大專占15.2%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年18.3%
-
3-5年3.2%
-
5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。