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桂林人力資源公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年8月桂林人力資源公司市場推廣最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣9條,平均工資約為7847元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

搶票日結員100/天 兼職

100元/天
桂林-七星區(qū)-盛景中心 100人 18-55歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:12
  • 夜宵免費
2025-08-28
鄧經(jīng)理
人事
桂林日結100元/天,包,包一餐夜宵工作餐,18-55歲男女不限,想做日結的兄弟姐妹們約起來吧
工資日結:100元/天,包一餐工作餐
兼職內容:主要負責配合工作人員進行熱門演唱會演出票務推廣、助力等等……工作簡單,不需要自己操作,有工作人員幫忙!
要求:18-55歲以內,男女不限,銀行黑戶不收
兼職時間:每天晚上19點-凌晨5點左右
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:431
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,朝九晚六行政班!
工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天!
工作內容:
1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作;
2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通;
3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏!
任職要求:
1、18-38歲以內,高中以上學歷,有相關市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強;
3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強;
4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。
工作地點:桂林市七星區(qū)三里店附近
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 10人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強; 4、有團隊協(xié)作精神,責任心強。
約 3 個崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    14%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占6.2%,高中占7.8%,中專占6.2%,大專占14%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
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