桂林天宮創(chuàng)業(yè)大廈市場推廣招聘

桂聘提供2025年9月桂林天宮創(chuàng)業(yè)大廈市場推廣最新招聘，平均工資約為4834元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全服務類產(chǎn)品經(jīng)理

6000-11000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子投遞:1人瀏覽:182

2025-09-24

田女士

行政人事

崗位職責
1.負責安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向，為公司制定全面的安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃，明確銷售目標和重點推廣產(chǎn)品，確保銷售目標的順利達成。
3.負責與重點客戶高層建立并維護緊密的溝通交流機制，定期拜訪重點客戶，深入了解客戶需求，推動業(yè)務合作的深度與廣度發(fā)展，確保月度新增客戶，客戶拜訪≥20 家、團隊新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題，及時反饋給相關(guān)部門，并全程跟蹤解決進度，確保客戶問題得到圓滿解決，保持客戶關(guān)系良好，客戶投訴解決率達到 100%。
5.主導安全服務產(chǎn)品的市場推廣工作，制定詳盡的市場推廣計劃，組織或參加各類行業(yè)展會、學術(shù)會議等活動，大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率，及時收集市場反饋信息，靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案，確保方案具有高度的針對性和實效性。
6.負責銷售數(shù)據(jù)分析與報告，涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關(guān)鍵指標，撰寫內(nèi)容詳實、分析深入的銷售報告，向管理層匯報銷售情況和市場動態(tài)，提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他重要工作，確保工作高效、及時完成，達到領(lǐng)導滿意的效果。
任職要求
學歷要求：大專及以上學歷。
專業(yè)要求：市場營銷、計算機、網(wǎng)絡安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書：具備相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：4 年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)經(jīng)驗：2 年以上銷售經(jīng)驗。
知識要求：熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場動態(tài)。
熟練掌握：精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對安全服務行業(yè)有深入的見解。
精通：熟練掌握各類銷售技巧，熟悉安全服務類產(chǎn)品的市場需求和競爭態(tài)勢。
能力要求：熟練使用辦公軟件，熟練應用網(wǎng)絡工具，能夠運用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。
公司福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等，我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務商，晉升空間大，如果您認為自己符合以上要求，歡迎投遞簡歷，期待您的加入！

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿(mào) 瀏覽:358

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

1.崗位職責
1)年度計劃與預算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團隊管理：及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導；相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓；跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要，負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動，推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖（目標客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價值訴求，廣造宣傳，客戶互動，促銷活動等。
5)外部合作：主導媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度，提前做好準備，制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點），跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進行推廣優(yōu)化；每年一次，負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作，指導各個產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會前確認大會的主題，要點和考核標準；會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗；品牌VI盤點和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓；每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務進行培訓，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負責公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓方案。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓，走出去培訓”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務知識，以滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計劃表（補貼預算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃，提交給總經(jīng)理審批；負責提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會前的啟動大會（財務、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進；提交展會總結(jié)報告（包括觀展和參展）。
10)應急預案：每年一次，負責制訂市場營銷部的各種應急預案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風險，以便提前動手設(shè)計各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂，驚慌失措，無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應對。
2.任職資格：
1)學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗。大學英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
3)加分項：有成功主導大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

銷售人員

2500-8000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲大專以上生活服務投遞:3人瀏覽:644

五險
公積金
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-09-22

黃女士

HRBP

1、負責找尋客戶資源，拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系，負責相關(guān)關(guān)系的日常維護；
2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院，參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動，并進行現(xiàn)場銷售工作；
3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求，與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書，存檔相關(guān)文件資料；
4、負責社區(qū)準客戶關(guān)系的日常維護工作，維系良好客戶關(guān)系，保留潛在客戶群；
5、負責提出準客戶活動建議，邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動；
6、負責確定社區(qū)客戶入住需求，與其簽署社區(qū)客戶入住合同，妥善保管相關(guān)資料，留檔備用；
7、負責協(xié)調(diào)社區(qū)資源，配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評估。
8、開展居家業(yè)務，完成上級下達的目標；負責建立服務對象服務檔案，實施個案管理。

約 3 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林桂花公社文化傳播有限公司

許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林宏宇置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設(shè)備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外）

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林新奧燃氣有限公司

燃氣的生產(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；燃氣設(shè)施的設(shè)計和安裝；燃氣設(shè)施與燃氣器具的生產(chǎn)、銷售和維修、租賃，物業(yè)服務、家政服務；充電樁建設(shè)及運營管理；充電服務；熱力供應，電力銷售（憑有效許可證經(jīng)營)；廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）