桂林象山區(qū)市場推廣招聘 logo

桂林象山區(qū)市場推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林象山區(qū)市場推廣最新招聘,平均工資約為3573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣策劃市場專員/市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健身教練

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.會員服務(wù)
接待新會員,通過體測等方式了解會員身體狀況、健身目標(biāo)和運(yùn)動經(jīng)歷,為會員制定科學(xué)合理的個性化健身計(jì)劃,包括訓(xùn)練內(nèi)容、飲食建議等。
2.課程教學(xué)
按照課程安排,開展各類健身課程教學(xué),如有氧課程、力量訓(xùn)練課程等,根據(jù)課程特點(diǎn)學(xué)員水平,合理設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法,確保課程的趣味性和有效性。
3.協(xié)助運(yùn)營
協(xié)助健身房進(jìn)行市場推廣活動,如參加健身講座、公開課等,宣傳健身知識和健身房服務(wù),提升健身房的知名度和影響力。
崗位要求:
男女各1名
1.專業(yè)資質(zhì):持有國家認(rèn)可的健身教練職業(yè)資格證書,如國職證書,或具備國際知名健身認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書,如 NSCA、ACE 等。
2.知識技能:熟悉人體解剖學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、運(yùn)動營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識,熟練掌握各類健身器材的使用方法和訓(xùn)練技巧,具備良好的溝通能力和教學(xué)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地向會員傳達(dá)健身知識和訓(xùn)練要求。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有 3-4年以上健身教練工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先。
4.個人素質(zhì):熱愛健身行業(yè),具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:749
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
申女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗,
內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略
負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度
負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析)
學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì):良好
崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、
籍貫:不限
必備項(xiàng):
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項(xiàng):
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。
3. 客戶信息收集與反饋。
任職要求:
1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。

市場推廣員

3000-5600元
桂林-象山區(qū)-火車站 15人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:119
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-29
薛百杏
銷售部部長
1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:442
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-29
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
約 5 個崗位
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桂林象山區(qū)市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    25%
桂林象山區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,中專占5%,大專占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    10%
桂林象山區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占10%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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