1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場推廣招聘(有歡迎殘疾人)
桂聘提供2025年4月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)39條象山區(qū)13條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員
4800-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21蔣愛軍副總經(jīng)理工作地點:桂林市區(qū)
一、任職要求
1、年滿20-45周歲人員。
2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗優(yōu)先
3、有銷售經(jīng)驗,公司給予全面培訓(xùn)。
4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強、溝通能力好。
5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。
二、福利待遇
1、薪資:底薪+績效+獎金+補貼(交通、高溫、餐補)+提成+分潤。綜合薪資4000元到6000元。
2、福利:五險,單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎。
3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。
5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會及周年慶活動。 -
市場推廣/地推
3000-10000元- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-18王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1. 兼職地推發(fā)傳單。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員區(qū)域市場推廣經(jīng)理兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣人員應(yīng)用市場推廣專員市場推廣員市場推廣專員汽車市場推廣教育市場推廣專員市場推廣銷售專員新能源市場推廣app應(yīng)用市場推廣市場推廣業(yè)務(wù)員市場推廣主管市場推廣助理支付寶市場推廣教育市場推廣市場推廣策劃經(jīng)理俄語市場推廣市場推廣實習(xí)生實習(xí)生市場推廣市場推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展市場開發(fā)信息收集平臺推廣派單營銷推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣渠道推廣地推市場營銷推廣市場拓展支付寶產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣app推廣人員市場專員市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣開拓市場拓展主管汽車后市場推廣專員市場招商移動互聯(lián)網(wǎng)推廣酒水推廣品牌推廣推廣經(jīng)理線下活動推廣推廣員線下推廣人員線上線下推廣品牌線上推廣拓客
桂林市場推廣招聘(有歡迎殘疾人)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市阿爾法教育科技有限公司 的 市場推廣/地推 職位2025-03-28
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童先生投遞了 廣西翔順馨達(dá)科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-02-28
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秦先生投遞了 桂林市阿爾法教育科技有限公司 的 市場推廣/地推 職位2025-02-24
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唐先生投遞了 廣西翔順馨達(dá)科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-02-20
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秦先生投遞了 桂林市阿爾法教育科技有限公司 的 市場推廣/地推 職位2025-02-14
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陳小姐投遞了 廣西翔順馨達(dá)科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2025-02-05
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.9%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。