桂林市場推廣招聘（有期權(quán)）

桂聘提供2025年10月桂林市場推廣最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)9條，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場專員

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 20-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:41

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐

4小時前

黃女士

人事專員

崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃，在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?，收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，協(xié)助公司直營店的拓展。
2. 通過地推形式主動開發(fā)意向加盟商，包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會對接等，精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢，推動加盟合作達(dá)成。
3. 協(xié)助公司辦理商鋪租賃手續(xù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗者更佳；熟悉線下推廣邏輯，能獨立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。
3. 核心素質(zhì)：具備出色的人際溝通與商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)把握客戶需求；吃苦耐勞，能接受高頻次戶外作業(yè)與區(qū)域內(nèi)流動工作，自我驅(qū)動力與目標(biāo)感強。
4. 其他要求：年齡20-45歲，男女不限；需自備電瓶車或摩托車等交通工具（具備有效駕駛證件），熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。

文案策劃

3600-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:1人瀏覽:210

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-10

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研工作
2、協(xié)助完成項目的可行性分析及定位研究
3、制定營銷方案和策略，并進行落地執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)撰寫營銷策劃文案等
5、協(xié)調(diào)并管理客戶關(guān)系
6、收集市場信息與競爭對手情況
7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草和談判等工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位需求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗
3、能夠獨立完成房地產(chǎn)全案策劃
4、豐富的市場推廣、策劃、執(zhí)行力
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力
6、能獨立帶領(lǐng)團隊和提案匯報

財務(wù)bp

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:5人瀏覽:946

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-10-09

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
\"營銷預(yù)算與預(yù)測：
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進行差異分析，及時預(yù)警風(fēng)險，并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目）提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察：
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動（如：學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等）的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持：
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程，進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī)：
建立并優(yōu)化營銷費用（市場推廣費、銷售費用、差旅費等）的管控流程和審批機制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷，確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持，識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作，識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化，提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求：
\"教育背景：
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服，快消行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉鞋服，快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

生鮮店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1002

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

黃女士

人事專員

必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好加分項： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮

約 4 個崗位