1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場推廣招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)18條靈川縣8條,平均工資約為7707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士hr1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿
積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
市場駐點專員
5100-7500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責(zé)底薪
- 新手保護期
- 包會的
1小時前龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(xùn)(包會的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團隊旅游等;
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,試用期(按工作節(jié)點正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-9000 -
招商經(jīng)理
3000-12000元1小時前周先生人事部負責(zé)人負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責(zé)開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. -
商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標... -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22羅總HR跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。 -
英文旅游銷售助理
3500-4500元2025-08-21韋女士人事市場推廣支持(無團隊任務(wù)時) 協(xié)助線路設(shè)計與內(nèi)容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點介紹、設(shè)計宣傳圖文等)。 薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。 -
七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元2025-08-20韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
銷售人員
2500-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-20黃女士HRBP1、負責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護; 2、負責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作; 3、負責(zé)確定社區(qū)準客戶的預(yù)訂需求 -
銷售專員
4000-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 -
運營總監(jiān)
7000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 利潤分紅
2025-08-18楊主任辦公室主任3、指導(dǎo)參與市場推廣,與各部門進行溝通 4、負責(zé)本部門人員的管理,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標 要求:1、有電商(淘寶、拼多多等)及新媒體(抖音、視頻號、直播)等運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;3 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-17薛百杏銷售部部長1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
市場推廣員 兼職
300元/天2025-08-15黃先生HR1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理市場推廣人員應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣員市場推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理市場推廣專員教育市場推廣專員市場推廣銷售專員區(qū)域市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣專員市場推廣業(yè)務(wù)員app應(yīng)用市場推廣汽車市場推廣市場推廣主管/專員市場推廣經(jīng)理/主管市場推廣主管市場推廣主管/經(jīng)理兼職市場推廣員市場推廣助理教育市場推廣俄語市場推廣市場推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣派單業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣市場營銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場業(yè)務(wù)推廣市場開發(fā)推廣市場渠道推廣app移動互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣人員市場專員市場招商開拓市場市場線上推廣品牌線上推廣支付寶產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣拓展主管線下產(chǎn)品推廣市場主管推廣經(jīng)理品牌推廣地區(qū)推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線下營銷推廣
桂林市場推廣招聘(有項目提成)最新投遞
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王先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-23
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潘先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 市場推廣員 職位2025-08-23
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羅先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營部 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-23
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唐小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售人員 職位2025-08-21
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張先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售人員 職位2025-08-21
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秦小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市場專員 職位2025-08-21
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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33.3%3K
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42.7%4K
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17.9%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中6%
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高中7.5%
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中專6%
-
大專12.8%
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本科1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年4.5%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。