1、根據本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系；
桂林市場推廣招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年9月桂林市場推廣最新招聘，七星區(qū)13條象山區(qū)10條，平均工資約為7901元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場總監(jiān)
6000-12000元
1小時內
廖志偉運營總監(jiān)工作內容：
1.根據市場部年度計劃，全面負責市場部的推廣工作，完成銷售指標及回款任務;
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
5.團隊搭建與優(yōu)化，人員培訓與發(fā)展，團隊激勵與考核；
6.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
要求：8年相關工作經驗、管理經驗、內驅力強 -
市場駐點專員
5100-7500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責底薪
- 新手保護期
- 包會的
1小時前
龔女士人事經理一、工作內容：
1、基于公司的信息資源支持，在小區(qū)、商圈等駐點，尋找目標客戶，開拓市場，為客戶的日常咨詢提供解答，完成公司的業(yè)務任務；
2、邀約客戶到店了解，及時更進并記錄客戶情況；
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點進行駐點（無需外地出差），尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后由談單人員負責接待并銷售
二、任職要求：
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任；但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學生
三、上班時間：8:30-12:00 14：00-18:00
工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐，周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇：
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等；
2、入職帶薪培訓（包會的）、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等；
五、薪酬結構：
無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，試用期（按工作節(jié)點正常辦公）綜合薪資4000-5000，轉正后（努力干）綜合薪資6000-9000 -
銷售儲備干部
3000-8000元1小時前
沈經理人事主管1、銷售；
2、學習能力強；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責：
1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護客戶關系
3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日
接受應屆畢業(yè)生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
2小時前
文老師人事負責人招生與市場推廣?： 制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力。 保持優(yōu)質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。 -
產品經理
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
曹女士3.市場推廣與客戶支持：配合外貿銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產品、定制、產能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉化為產品優(yōu)化建議，提升復購率與滿意度 -
招商經理
3000-12000元
6小時前
周先生人事部負責人負責公司產品的市場推廣和銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. -
七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務）
4000-6000元
2025-09-12
韋經理市場主管崗位職責：協助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
商圈業(yè)務經理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名，月綜合工資6000-8000每月，20-38歲以內，男女不限，朝九晚六行政班！ 工資待遇：級別底薪+績效+補貼+提成，月綜合工資6000-8000每月，一個月轉正后購買五險，享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利，每天8小時工作制，朝九晚六，月休4天！ 工作內容： 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作； 2、維護現有商戶關系并根據業(yè)務進展維護雙方的有序溝通； 3、通過洽談資源，交換資源去合理使用資源達到共贏！ 任職要求： 1、18-38歲以內，男女不限，高中以上學歷，有相關市場拓展經驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識，目標... -
市場經理
8000-15000元
2025-09-10
程女士人事有房產渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。 一、崗位職責： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負責本區(qū)域銷售數據統計分析，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊； 4、完成總經理分配的其他任務。 二、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結構：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金... -
銷售儲備干部
3000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
李女士hr1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 -
銷售人員
2500-8000元
2025-09-04
黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源，拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關系，負責相關關系的日常維護； 2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院，參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動，并進行現場銷售工作； 3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求 -
市場專員
3900-6000元2025-09-02
莫女士人事1、協助市場開拓與工作對接，了解市場需求； 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告； 3、根據公司業(yè)務范圍，負責收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性 要求： 1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場營銷、廣告、經驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
2025-09-01
唐先生老板3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 -
銷售儲干
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-01
薛百杏銷售部部長1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 -
市場推廣員
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30
李女士hr1.進行對公司產品的銷售及產品市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀，有責任心
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市場推廣策劃市場推廣經理市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員市場推廣人員應用市場推廣經理兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣員市場推廣業(yè)務經理市場推廣專員教育市場推廣專員市場推廣銷售專員區(qū)域市場推廣經理應用市場推廣專員市場推廣業(yè)務員app應用市場推廣教育市場推廣教育機構市場推廣市場推廣助理俄語市場推廣市場推廣推廣產品推廣拓展信息收集市場開發(fā)平臺推廣派單業(yè)務推廣營銷推廣渠道推廣市場營銷推廣地推市場開拓市場拓展市場業(yè)務推廣產品推廣策劃市場開發(fā)推廣推廣人員市場渠道推廣開拓市場移動互聯網推廣app支付寶市場招商品牌線上推廣線上線下推廣市場線上推廣產品推廣主管互聯網產品推廣線下產品推廣線下活動推廣推廣經理業(yè)務推廣人員線下渠道推廣產品推廣經理品牌推廣拓客線下營銷推廣推廣專員
桂林市場推廣招聘（有項目提成）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市駿美達化妝品有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-09-13 -
羅女士投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-09-12 -
吳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 市場駐點專員 職位2025-09-12 -
王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 產品經理 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林市駿美達化妝品有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-09-10 -
周先生投遞了 桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司 的 銷售儲干 職位2025-09-08
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
-
1.7%8K-1W
-
3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占64.6%，初中占6.3%，高中占7.9%，中專占6.3%，大專占13.4%，本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗74.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占74.8%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.9%，3-5年占4.7%，5-10年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
