1、根據(jù)本部門(mén)的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,永??h1條,平均工資約為7565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06唐先生城市經(jīng)理1. 崗位:永福美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理1名,團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理2名
一,任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力與活動(dòng)策劃能力;
2.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和高投入度;
3.勤奮、努力、富有激情;
4.年齡:20-40周歲
5.老帶新,有培訓(xùn),接受小白;
二,工作職責(zé):
1. 通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行用戶推廣;
2. 談判、發(fā)展合作商戶、并有效維護(hù);
3. 策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4. 推動(dòng)解決商家合作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;
三, 工資福利
1,非常有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與績(jī)效待遇;平均月薪:3000元-6000元(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
2,良好的晉升空間;
3,自由自主的工作環(huán)境能充分發(fā)揮個(gè)人才能
4,月休四天(節(jié)日正常放假)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣派單市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣地推市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃支付寶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣app市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣品牌推廣市場(chǎng)專員拓展主管市場(chǎng)渠道推廣推廣人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)推廣專員汽車后市場(chǎng)市場(chǎng)主管市場(chǎng)線上推廣地區(qū)推廣大學(xué)生團(tuán)隊(duì)酒水推廣產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理
桂林市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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周小姐2025-06-06
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9.8%2K
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32.6%3K
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34.8%4K
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15.9%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中7.1%
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高中5.7%
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中專5.7%
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大專14.2%
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本科1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中專占5.7%,大專占14.2%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年19.9%
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3-5年0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占19.9%,3-5年占0.7%。