桂林市場(chǎng)拓展人員招聘 logo

桂林市場(chǎng)拓展人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場(chǎng)拓展人員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多市場(chǎng)拓展人員市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)拓展人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2017
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 門窗 投遞:13人 瀏覽:3986
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
張總
總經(jīng)理
出車準(zhǔn)備
每日出車前,仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施,確保車身無(wú)損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。
對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查,保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài),如有問題及時(shí)報(bào)修,避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。
根據(jù)送貨任務(wù),核對(duì)要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息,確保與送貨單一致,避免錯(cuò)送或漏送。
準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品,如繩索、綁帶、苫布等,以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。
安全駕駛
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全,不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。
根據(jù)路況和天氣條件,合理調(diào)整車速,在惡劣天氣或復(fù)雜路況下,要更加謹(jǐn)慎駕駛,確保貨物安全。
定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),保持車輛的良好性能,降低故障發(fā)生率,延長(zhǎng)車輛使用壽命。
貨物運(yùn)輸
按照規(guī)定的路線和時(shí)間,將門窗產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
在裝卸門窗時(shí),要小心謹(jǐn)慎,遵循正確的裝卸方法,避免因操作不當(dāng)造成門窗損壞。
運(yùn)輸過程中,要確保門窗固定牢固,防止在行駛過程中發(fā)生晃動(dòng)、碰撞而導(dǎo)致?lián)p壞。
如遇到特殊情況,如道路施工、交通管制等,需要及時(shí)調(diào)整路線,并通知相關(guān)部門和客戶,確保送貨任務(wù)不受影響。
貨物交接
到達(dá)目的地后,與客戶或收貨方仔細(xì)核對(duì)門窗的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
請(qǐng)客戶或收貨方在送貨單上簽字確認(rèn),如有問題或客戶對(duì)產(chǎn)品有疑問,要耐心解答,并及時(shí)與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失,要及時(shí)拍照記錄,并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn),按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。
信息反饋
及時(shí)向公司匯報(bào)送貨任務(wù)的完成情況,包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。
如果在送貨過程中遇到客戶投訴或其他問題,要詳細(xì)記錄客戶的意見和要求,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助解決問題。
根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)情況,收集相關(guān)信息,如客戶對(duì)產(chǎn)品的特殊要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展提供參考。
車輛管理
保持車輛的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗和消毒,為貨物運(yùn)輸提供良好的環(huán)境。
每次出車后,要對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時(shí)補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
妥善保管車輛的相關(guān)證件和資料,如行駛證、駕駛證、保險(xiǎn)單等,確保證件齊全有效,以備不時(shí)之需。
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 瀏覽:138
2025-08-19
剛玉
經(jīng)理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷售、市場(chǎng)等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 銷售管理與市場(chǎng)拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

家政主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 3年以上 30-50歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:355
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
王女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績(jī) ; 2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ; 3、負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)的組織和運(yùn)營(yíng)工作; 4、帶團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)、市場(chǎng)拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù); 任職要求
約 4 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 42.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    1.5%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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