桂林市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條，平均工資約為4845元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:2人瀏覽:320

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚：底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利，優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險；
3.平臺廣闊：提供完善的激勵機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
注：有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù)，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅(jiān)持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

網(wǎng)絡(luò)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:3人瀏覽:548

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-16

余老師

人事

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:44

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會，助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對一指導(dǎo)，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場，實(shí)現(xiàn)個人與公司的雙贏！

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:352

2025-09-13

蔣榮

客戶開發(fā)與維護(hù)：? 積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶的關(guān)系，?確?？蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。? …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。?

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:502

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-12

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 …… ，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 …… 4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。

采購主管

5000-8000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:641

2025-09-11

閉小姐

綜合部

負(fù)責(zé)采購合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請 3、對供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期； 4、建立合格供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作，定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評估，開發(fā)新供應(yīng)商 …… ，根據(jù)市場情況控制采購成本。 …… 7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考評，督導(dǎo)部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。采購報表的按時定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

進(jìn)出口貿(mào)易

3500-6000元

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 22-38歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:3人瀏覽:719

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-08

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 …… 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通； - 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識

國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員

5000-8000元

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-38歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:2人瀏覽:1534

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-08

武曉昀

人事經(jīng)理

外貿(mào)銷售

5000-8000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:1人瀏覽:621

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

武曉昀

人事經(jīng)理

銷售代表

3000-6000元

桂林市優(yōu)曼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電器廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:57

2025-09-08

涂女士

行政

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)宣傳：微信小程序開發(fā)、微信公眾號搭建、企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺定制開發(fā)等 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… , 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:724

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-04

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃， …… 達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率 …… 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 …… 4、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人酒店裝飾投遞:2人瀏覽:500

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進(jìn)行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期

約 27 個崗位