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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司市場營銷最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)17條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1596
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
甘先生
HR
工作職責(zé):
1、負責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責(zé)拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-10-20
汪勝偉
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80%
備注:業(yè)績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)
約 2 個崗位

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    15.5%
  • 本科
    8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.5%,本科占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進工作;
5.負責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
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