1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

桂林酒店市場(chǎng)營銷招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店市場(chǎng)營銷最新招聘,七星區(qū)35條靈川縣25條,平均工資約為4866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷推廣市場(chǎng)營銷與策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售員
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)陳女士經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元3小時(shí)前陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店總經(jīng)理
10000-12000元5小時(shí)前李女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
5、與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
6、完成公司交辦的其他工作。 -
OTA專員
2000-3000元12小時(shí)前李文超經(jīng)理(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) -
酒店銷售員(商務(wù)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03馬女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
酒店店助
7000-10000元2025-08-28余女士人事2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略 -
酒店銷售總監(jiān)
6000-15000元2025-08-26陳女士經(jīng)理3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。 …… 5、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營銷推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)理市場(chǎng)營銷主管市場(chǎng)營銷人員市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生市場(chǎng)營銷策劃總監(jiān)市場(chǎng)營銷總經(jīng)理市場(chǎng)營銷推廣經(jīng)理市場(chǎng)營銷部長市場(chǎng)營銷推廣主管市場(chǎng)營銷高級(jí)經(jīng)理海外市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷員網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷副總監(jiān)市場(chǎng)營銷助理市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)理市場(chǎng)營銷專家市場(chǎng)營銷代表市場(chǎng)營銷副總市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)運(yùn)營推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營銷策劃營銷人員市場(chǎng)部電商營銷推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷管理營銷經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)管理管培生策劃統(tǒng)籌營銷專業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)策劃管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生營銷商務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)運(yùn)營管理
桂林酒店市場(chǎng)營銷招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-09-04
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阿先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售員(商務(wù)方向) 職位2025-09-03
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唐小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2025-08-31
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劉先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售員(商務(wù)方向) 職位2025-08-22
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蔣小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-21
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秦女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店銷售員(商務(wù)方向) 職位2025-08-20
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桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
4866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.7%2K
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23.4%3K
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25.3%4K
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18.6%5K
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14.9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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高中1.9%
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中專2.3%
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大專16.3%
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本科7.6%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.9%,中專占2.3%,大專占16.3%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.6%
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3-5年2.7%
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5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.6%,3-5年占2.7%,5-10年占0.4%。