1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

桂林金桂國際市場營銷招聘
桂聘提供2025年7月桂林金桂國際市場營銷最新招聘,平均工資約為4820元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)甘先生HR工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經(jīng)營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
資深營銷策劃
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前甘茂平總經(jīng)理1、引流策略制定與執(zhí)行
負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執(zhí)行計劃;
聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流);
設計并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動,促銷方案及互動項目。
2、門店運營支持與巡店洞察
定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等;
診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案;
任職要求:
1、市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數(shù)字營銷或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經(jīng)驗,并取得可量化的良好效果
4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例 -
旅游銷售
2500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-22韋女士人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售;
2、挖掘潛在的客戶;
3、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略;
4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密;
5、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
任職要求
1、專科以上學歷,市場營銷、旅游管理、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,能適應出差;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標明確,渴望成功,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎勵,多勞多得,上不封頂! -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
2025-07-09周小姐辦公室主任任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷總監(jiān)市場營銷主管網(wǎng)絡市場營銷市場營銷實習生市場營銷總經(jīng)理市場營銷人員海外市場營銷市場營銷負責人市場營銷策劃總監(jiān)市場營銷助理市場營銷專家市場營銷代表市場營銷副總市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷經(jīng)理助理市場營銷業(yè)務員市場營銷高級經(jīng)理市場營銷管培生市場營銷部長市場營銷副總監(jiān)市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務營銷專業(yè)市場運營市場開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃渠道營銷市場運營管理市場渠道開發(fā)市場業(yè)務開發(fā)市場業(yè)務拓展線上營銷電商營銷推廣營銷員工市場調(diào)查市場渠道營銷營銷策劃營銷人員市場部市場品牌運營線下營銷策劃統(tǒng)籌市場經(jīng)理市場管理市場部經(jīng)理市場人員營銷經(jīng)理
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林桂花公社文化傳播有限公司許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林金桂國際市場營銷招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-23
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莫小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-22
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梁先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-22
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葉先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-20
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劉小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-07-20
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何小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 大客戶經(jīng)理 職位2025-07-20
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桂林秀峰區(qū)市場營銷策劃招聘工資
¥
4820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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3%小于2K
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9.1%2K
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24.2%3K
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21.2%4K
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18.2%5K
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12.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中2.9%
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中專5.9%
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大專8.8%
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本科14.7%
桂林秀峰區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占2.9%,中專占5.9%,大專占8.8%,本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年14.7%
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3-5年2.9%
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5-10年2.9%
桂林秀峰區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占14.7%,3-5年占2.9%,5-10年占2.9%。