桂林市場(chǎng)營銷人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)營銷人員最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4805元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)營銷人員市場(chǎng)營銷人員市場(chǎng)營銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:21人瀏覽:2375

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報(bào)告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售人員

3500-20000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 5人 18-40歲本科以上光電檢測(cè) 通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:846

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-21

蔣女士

人事專員

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護(hù)市場(chǎng)，建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)；
3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù)；
4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶；
5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息（客戶、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng)；
3、熟悉市場(chǎng)營銷及光通信等專業(yè)知識(shí)，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。

萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理

4500-5500元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-45歲大專以上商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:68

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-04-21

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先；
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理；
3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力；
4.為人正直、有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)開展；
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算，降本增效，合理調(diào)配資源，保證業(yè)務(wù)開展；
4.深刻了解公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長；
6.積極進(jìn)行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢；
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋；
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。

OPPO區(qū)域經(jīng)理

4000-9000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:5

2025-04-21

覃歡

任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先 …… 售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程，從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員

營銷策劃

4000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:212

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的具體策劃工作，包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等，確?；顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 …… 崗位要求： 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可 2、性格開朗，熱情，接受膜拜和地推

康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:193

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場(chǎng)營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告，以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. …… 熟悉在線旅游市場(chǎng)營銷渠道和趨勢(shì)，能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計(jì)劃。 3. 具備較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

市場(chǎng)總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:49

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

招商主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:140

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

謝小姐

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作； 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理； 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作 …… 1、大學(xué)?？萍耙陨?；工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識(shí)、商鋪?zhàn)馐巯嚓P(guān)法律知識(shí)。

竄貨稽核專員

5000-7000元

浙江卡游動(dòng)漫有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人瀏覽:270

2025-04-18

李奇斌

定期對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用，終端拜訪等進(jìn)行稽核，包括但不限于對(duì)費(fèi)用，人員，信息，活動(dòng)等，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定。 3. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的竄貨行為和異常費(fèi)用進(jìn)行深入調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，向上匯報(bào)處理問題。 4. …… 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至大專。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有案件調(diào)查員/公安工作經(jīng)驗(yàn) 3.

企業(yè)文化專員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:699

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-14

張先生

招聘主管

任職要求? 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、市場(chǎng)營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的文字寫作能力，能夠撰寫各類宣傳文案、新聞稿、活動(dòng)策劃方案等，文字風(fēng)格多樣，富有感染力。? …… 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。?

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上客車汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:96

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

龍女士

人事經(jīng)理

建立銷售部各項(xiàng)規(guī)章、工作流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況； 3、制定公司年度銷售計(jì)劃并合理分解，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、績效指標(biāo)； 4、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)銷售部的人員管理 …… ，包括員工滿意度、業(yè)績?cè)u(píng)估、人員培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備等負(fù)責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)信息到銷售部； 6、負(fù)責(zé)組織、召開銷售部工作例會(huì)，定期總結(jié)工作，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，確保銷售部工作順利開展 …… ； 7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理； 8、依據(jù)廠家要求，開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等 9、配合市場(chǎng)部制定廣宣及市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助收集競品信息，以及執(zhí)行市場(chǎng)營銷工作； 10、按要求定期向廠家真實(shí)、及時(shí)

約 11 個(gè)崗位