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桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)9條，平均工資約為4799元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商業(yè)策劃

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:4人 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-30
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作，熟悉微信小程序、抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯，產(chǎn)出引流的短視頻；
2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題，挖掘用戶需求，針對(duì)性開(kāi)展線上線下會(huì)員納新及留存活動(dòng)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果；
3、結(jié)合商場(chǎng)主題活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)外品牌方、會(huì)員維護(hù)，策劃并執(zhí)行針對(duì)性的品牌推廣活動(dòng)（包括線上裂變等互動(dòng)新?tīng)I(yíng)銷方式）；
4、能勝任平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)工作壓力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:640
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-30
廖女士
人事
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行；
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；
4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷售額。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)；
3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；
4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:747
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎(jiǎng)金
2025-08-29
熊先生
經(jīng)理
一 崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。
3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
- 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。
三 我們提供：
? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
約 48 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    16%
  • 本科
    7.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.6%，高中占1.9%，中專占2.3%，大專占16%，本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占18.3%，3-5年占2.7%，5-10年占0.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
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