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桂林市場主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場主管最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為7707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場主管市場推廣策劃市場主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經(jīng)理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
經(jīng)理
人事
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向
2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲備經(jīng)理2名(主城工作)
?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
HR
崗位職責:
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 裝飾材料 瀏覽:216
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-19
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃
2、管理銷售人員以及相關事宜。
要求;有過管理經(jīng)驗。
福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:64
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐
人事行政
1.崗位職責 1)年度計劃與預算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關各個的內(nèi)外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié),協(xié)調(diào)部門成員間工作安排,關心下屬; 3)跨部門協(xié)作:根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要,負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關系。逐步形成習慣的規(guī)定動作...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:48
2025-08-17
彭小姐
崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監(jiān)管機關部門、校方進行工作聯(lián)絡、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!

市場經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:74
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-14
程女士
人事
市場經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的...

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:62
  • 五險
2025-08-14
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:65
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
桂林-靈川縣-八里街 1人 4S店 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 入職即買五險.
2025-08-10
陽女士
人事行政
1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結(jié)算等; 3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務營銷等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責; 4、負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結(jié)和反饋; 5、負責新媒體相關工作; 6、負責網(wǎng)站維護。

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:310
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-08-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
約 10 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 42.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.2%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,初中占6%,高中占7.5%,中專占6%,大專占12.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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