1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林市場主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林市場主管最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)2條，平均工資約為7901元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多市場主管市場主管家裝市場主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
呂小姐人事行政1.崗位職責(zé)
1)年度計劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團(tuán)隊管理：及時更新部門各個崗位職責(zé)分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要，負(fù)責(zé)推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強(qiáng)化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動，推動營銷方案落地。
4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個細(xì)分市場的市場地圖（目標(biāo)客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場地圖，制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次，各細(xì)分市場的競爭態(tài)勢分析報告，對接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價值訴求，廣造宣傳，客戶互動，促銷活動等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認(rèn)證報告、買賣點），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進(jìn)行推廣優(yōu)化；每年一次，負(fù)責(zé)年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作，指導(dǎo)各個產(chǎn)品線和各市場職能人員，形成一體化的方案。會前確認(rèn)大會的主題，要點和考核標(biāo)準(zhǔn)；會中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗；品牌VI盤點和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知；針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標(biāo)市場，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進(jìn)來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊。
9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會前的啟動大會（財務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進(jìn)；提交展會總結(jié)報告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險，以便提前動手設(shè)計各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂，驚慌失措，無法在第一時間做出準(zhǔn)確的判斷和有效的應(yīng)對。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場管理經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上，英語聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長團(tuán)隊管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗；
3)加分項：有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。 -
家裝市場主管
4000-12000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
鄧女士人力資源經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場部經(jīng)理
8000-13500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 分紅
- 團(tuán)隊獎金
6小時前
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通； 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神； -
市場部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前
HR崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團(tuán)隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實... -
市場經(jīng)理
8000-15000元
2025-09-10
程女士人事有房產(chǎn)渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經(jīng)驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。 一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金... -
市場部經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-08
以女士人事1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。 -
市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元
2025-09-06
彭小姐崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動。 要求： 形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！ -
2025-09-04
周經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，配合市場主管完成每月制定的銷售任務(wù)； 2、落實好上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)，事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場主管制定每周的銷售活動方案并落實
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市場部經(jīng)理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:425- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02
經(jīng)理人事1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場主管招聘最新投遞
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田小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理（門店拓展） 職位2025-09-11 -
黎先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 市場經(jīng)理（北流） 職位2025-09-08 -
周小姐2025-09-04
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李女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶） 的 市場部經(jīng)理 職位2025-08-23 -
秦先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶） 的 市場部經(jīng)理 職位2025-08-22 -
黃先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場部經(jīng)理（門店拓展） 職位2025-08-11
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.6%，初中占6.3%，高中占7.9%，中專占6.3%，大專占13.4%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.9%，3-5年占4.7%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件 10人以下 -
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；圖文設(shè)計制作；規(guī)劃設(shè)計管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監(jiān)控設(shè)備、紡織品、、酒店設(shè)備及用品、環(huán)保設(shè)備、投影機(jī)器材、土特產(chǎn)、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產(chǎn)品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、ＬＥＤ設(shè)備、機(jī)械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設(shè)備、電線電纜；貨柜出租；網(wǎng)絡(luò)綜合布線及智能一體化工程設(shè)計、施工；電子產(chǎn)品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、小區(qū)智能化系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)（許可項目除外）工程的設(shè)計、施工；計算機(jī)軟件設(shè)計、開發(fā)；安防工程設(shè)計、施工及售后服務(wù)；家用電器維修、安裝；制冷設(shè)備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計、施工及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計算機(jī)軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營）、家電、禮品、機(jī)房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。 -
許可項目：食品銷售；旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；日用雜品銷售；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；新鮮水果零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；軟件開發(fā)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；皮革制品銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；文化用品設(shè)備出租；體育用品及器材零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；玩具銷售；母嬰用品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；生物基材料技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
