1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

桂林服裝公司市場總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月桂林服裝公司市場總監(jiān)最新招聘,象山區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為6595元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-06以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。
3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林服裝公司市場總監(jiān)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林醫(yī)點科技有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-07-15
-
王先生投遞了 桂林醫(yī)點科技有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場總監(jiān)招聘工資
¥
6595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
2.2%2K
-
8.7%3K
-
14.1%4K
-
25%5K
-
22.8%6K-8K
-
17.4%8K-1W
-
9.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.2%
-
高中1%
-
中專1%
-
大專17.8%
-
本科5%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,高中占1%,中專占1%,大專占17.8%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗73.7%
-
1-3年20%
-
3-5年5.3%
-
5-10年1.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占20%,3-5年占5.3%,5-10年占1.1%。