桂林裝飾公司市場總監(jiān)招聘

渠道外跑開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢；
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差；
4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經理負責接待銷售，不需要打電話；
有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓。

?▍核心職責?
統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團隊，督導完成2000萬/年銷售目標，建立客戶數據庫實現精準營銷?68
策劃執(zhí)行品牌推廣活動（如樣板房征集、裝修講座），提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率?
聯動設計、工程部門優(yōu)化服務流程，處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題?
?▍硬性要求
28-40歲，3年以上銷售團隊管理經驗，帶過10人以上團隊?
熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式，具備大型營銷活動全案策劃能力?
持有C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)及數據分析工具?
擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談（資源引進享專項傭金）?
?▍薪酬體系?
★ 基礎薪資6000-8000元 + 團隊績效提成（月均1萬+）?
★ 年度冠軍獎勵（港澳游/萬元現金）?
★ 資源引進傭金上不封頂（開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵）?