1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林裝飾材料公司市場(chǎng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月桂林裝飾材料公司市場(chǎng)總監(jiān)最新招聘，象山區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為6564元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理晉升渠道：銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總
底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)；
2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；
4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼
崗位職責(zé)：
1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、獲客（線(xiàn)上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā)；
3、線(xiàn)下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線(xiàn)上小店建立；
4、檢查銷(xiāo)售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、至少2年及以上銷(xiāo)售管理層經(jīng)驗(yàn)，有人脈資源者優(yōu)先，做過(guò)同行裝修銷(xiāo)售經(jīng)理者優(yōu)先；
3、熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售等，具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車(chē)、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
4小時(shí)前
陳女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話(huà)；
要求：
1、銷(xiāo)售崗位，普通話(huà)流利；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)主管
5000-7000元2025-07-15
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作
上班時(shí)間：8點(diǎn)到6點(diǎn)，中午休1個(gè)小時(shí)；月休4天，包吃工作餐，購(gòu)買(mǎi)社保
年薪6.5+獎(jiǎng)金
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林裝飾材料公司市場(chǎng)總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-07-28 -
陳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-06-29 -
王先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 市場(chǎng)主管 職位2025-06-19 -
李小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-06-14 -
黃女士投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-03-26
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桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
￥
6564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
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2.1%2K
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9.3%3K
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16.5%4K
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22.7%5K
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21.6%6K-8K
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16.5%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.2%
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高中1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)17.8%
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本科5%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.2%，高中占1%，中專(zhuān)占1%，大專(zhuān)占17.8%，本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.7%
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1-3年20%
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3-5年5.3%
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5-10年1.1%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占73.7%，1-3年占20%，3-5年占5.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
裝飾材料 10人以下 -
主要從事各類(lèi)公寓、別墅、酒店、工廠(chǎng)，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
銷(xiāo)售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
室內(nèi)外設(shè)計(jì)、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷(xiāo)售，裝飾材料 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩?zhàn)臃?，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃邸? -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售，舊城改造、物業(yè)服務(wù)，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工，銷(xiāo)售珠寶玉器、字畫(huà)，冷暖設(shè)備銷(xiāo)售與安裝。（以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外） -
室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工；門(mén)窗制作、安裝；水電設(shè)計(jì)、安裝；鐵藝制品加工、制作、銷(xiāo)售；鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備、銷(xiāo)售；不銹鋼制品加工、銷(xiāo)售；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；房地產(chǎn)信息咨詢(xún)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；代辦房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)；自有房屋租賃；酒店管理；保健按摩服務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；自有場(chǎng)地租賃；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
涂料/裝飾材料 10人以下
