桂林市場總監(jiān)招聘(有五險) logo

桂林市場總監(jiān)招聘(有五險)

桂聘提供2025年7月桂林市場總監(jiān)最新招聘,靈川縣4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為6564元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場主管

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:529
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
梁女士
人事主管
1、負責市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標
2、負責接單頂崗工作、負責業(yè)務的宣傳工作
上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保
年薪6.5+獎金
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:3人 瀏覽:297
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:244
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
8小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
10小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系 3、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1051
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2025-07-13
陳女士
人事
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:162
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
羅小姐
人力
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場...

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:2人 瀏覽:102
  • 五險
2025-07-11
以女士
人事
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負責人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出...

市場部經(jīng)理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 瀏覽:315
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
經(jīng)理
人事
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 房地產(chǎn) 計算機 進出口 投遞:5人 瀏覽:204
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-03
黃滿貫
人事主管
崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
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  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公...
約 11 個崗位

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桂林市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    17.8%
  • 本科
    5%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,高中占1%,中專占1%,大專占17.8%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占20%,3-5年占5.3%,5-10年占1.1%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責
1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
企業(yè)服務
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