1、 在部門經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預測工作，負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領(lǐng)導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林市場總監(jiān)招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年4月桂林市場總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為6389元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
6000-15000元
4小時前
張經(jīng)理人事營銷專員，有經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗者也可，有專人培訓上崗 -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
市場經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
22小時前
農(nóng)女士1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標
2.負責制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案
3.負責公司產(chǎn)品的品牌建設和整體形象維護，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡與整合，宣傳廣告的計劃和組織實施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設；根據(jù)接觸到的信息，對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設計提出建議。
4. -
市場經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21
蔣愛軍副總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元
2025-04-20
陳女士人事3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2025-04-19
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18
鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊，督導完成2000萬/年銷售目標，建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動（如樣板房征集、裝修講座），提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率? 聯(lián)動設計、工程部門優(yōu)化服務流程，處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，帶過10人以上團隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式，具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談（資源引進享專項... -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護， 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，統(tǒng)籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，推動新產(chǎn)品市場落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場總監(jiān)招聘（有項目提成）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2025-04-22 -
黃小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-16 -
吳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 營運主管 職位2025-04-14 -
王先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-13 -
周先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-04-09 -
張先生投遞了 廣西龍頭裝飾 的 營銷經(jīng)理 職位2025-04-08
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桂林市場總監(jiān)招聘工資
￥
6389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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20%4K
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22.9%5K
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19%6K-8K
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15.2%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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高中1.9%
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中專1%
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大專17.1%
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本科3.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占76.2%，高中占1.9%，中專占1%，大專占17.1%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年20%
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3-5年5.7%
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5-10年1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，1-3年占20%，3-5年占5.7%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
裝飾材料 10人以下 -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
財務/咨詢 10-30人 -
建筑工程 -
不銹鋼制品
