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桂林施工招聘

桂聘提供2025年9月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)15條,平均工資約為6192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1103
2025-08-31
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝,
調(diào)試及維護(hù)
3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
7.月休4天,試用期3個(gè)月,試用期后買(mǎi)5險(xiǎn)

施工工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 1人 電子 投遞:5人 瀏覽:675
2025-08-31
梁先生
人力
急招??!
職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。
要求:
1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排;
2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng);
3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。
福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。

木工學(xué)徒

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 2年以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:4150
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-30
蔣女士
人事專員
1、繪制、識(shí)讀木質(zhì)屋架、門(mén)窗、模板、建筑木雕、室內(nèi)木裝修等圖紙,根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料
2、制定加工工藝流程,編寫(xiě)生產(chǎn)安排計(jì)劃
3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機(jī)床等進(jìn)行木料加工和裝配
4、按照工件標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范進(jìn)行工件自檢、施工質(zhì)量檢查,處理缺陷和質(zhì)量問(wèn)題
5、定期維護(hù)和保養(yǎng)工具、機(jī)床,調(diào)試、校準(zhǔn)設(shè)備的加工精度
2025-08-30
世外桃源
6、相關(guān)工程管理專業(yè)優(yōu)先; 7、處理突發(fā)事件、效果明顯、施工組織得當(dāng);

工程資料員

4000-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 建筑 保安 投遞:10人 瀏覽:1020
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-29
王女士
經(jīng)理
1.能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目的內(nèi)部及外部資料,包括:請(qǐng)款資料、內(nèi)部的成本資料、工程資料、合同審批、用印等資料 2.能獨(dú)立完成公司對(duì)業(yè)主及施工單位工程合同文件(在范本的基礎(chǔ)上修改更改項(xiàng)目信息) 3.完成日常資料的整理匯總部門(mén)的工程圖片
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:577
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-29
莫女士
人事
客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
桂林-龍勝縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-29
莫女士
人事
客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:873
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-29
莫女士
人事
客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
桂林-恭城縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-08-29
莫女士
人事
客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。

工程主管

5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國(guó)企 投遞:9人 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
包女士
人力資源
負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作 …… ,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 5人 建筑設(shè)計(jì) 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:752
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-28
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
任職資格 1、年齡要求:20--30歲, 2、身體要求:身體健康,能在8小時(shí)班中、連續(xù)加班戶外工作5小時(shí)以上, 4、學(xué)歷要求:(相關(guān)園林專業(yè))等大專(含)以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:具有同等相關(guān)園林綠化施工 …… (廣西地區(qū)人員優(yōu)先錄?。? 三、工作內(nèi)容 1、協(xié)助樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)綠化種植工作、帶領(lǐng)管理綠化工人現(xiàn)場(chǎng)綠化種植工作及整理綠化工程現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)施工資料,施工日志、竣工驗(yàn)收、等資料。 …… 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理樓盤(pán)綠化施工、養(yǎng)護(hù)等工作。 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理樓盤(pán)人員紀(jì)律、后勤、培訓(xùn)、支援等方面工作。

園林資料員

3680-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 22-38歲 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:54人 瀏覽:2054
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-28
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)檢查資料上的簽字蓋章是否全面; 2、園林綠化及園建施工資料、竣工圖、竣工文件的整理、簽證材料歸總,立卷、歸檔、借閱。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 投遞:1人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-27
韋女士
主管
負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛(ài)家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:336
2025-08-27
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程; 2.了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和技術(shù)要求; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度管控; 4.隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:5人 瀏覽:596
2025-08-27
宋云
人事
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 …… 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 …… 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
約 67 個(gè)崗位
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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    4.8%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占1.6%,中專占7.9%,大專占33.3%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    30.2%
  • 3-5年
    6.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占30.2%,3-5年占6.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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