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桂林施工招聘

桂聘提供2025年9月桂林施工最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)15條,平均工資約為6192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工現(xiàn)場(chǎng)施工員項(xiàng)目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:6人 瀏覽:633
2025-08-27
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理;
3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;
5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖, 編制設(shè)計(jì)方案;
6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對(duì)綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙,了解項(xiàng)目施工材料;
4、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、表達(dá)能力;
9、富有工作激情和熱情,樂(lè)觀開(kāi)朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實(shí)行每周5天工作日,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵(lì)性福利,公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂(lè)活動(dòng)和其它福利等;
3、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng);
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 22-40歲 建筑 裝飾 投遞:35人 瀏覽:4731
2025-08-26
鄧先生
經(jīng)理
1、年齡40歲以內(nèi)。
2、會(huì)RTK、GPS等設(shè)備
3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求

鏟車工

4500-6000元
桂林-全州縣 3人 3年以上 25-50歲 初中以上 材料 投遞:3人 瀏覽:399
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-26
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
1、負(fù)責(zé)鏟車的日常維護(hù)、車輛加油、清潔衛(wèi)生工作,配合檢修人員進(jìn)行檢查維修
2、開(kāi)車前檢查整機(jī)外觀是否正常,機(jī)油,柴油及冷卻水是否足量
3、駕駛鏟車進(jìn)行鏟、裝、運(yùn)、卸作業(yè)和施工工作
4、嚴(yán)格遵守“鏟車管理制度”持證上崗。
5、底薪4500元,加提成。
6、服從公司安排與調(diào)配。
桂林-七星區(qū)-漓江花園 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 咨詢 租賃 中介 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
2025-08-26
寶居房產(chǎn)
人事
制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) …… 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 6、必須會(huì)用酷家樂(lè) 7、女設(shè)計(jì)師優(yōu)先,細(xì)心者優(yōu)先
2025-08-25
石苗苗
總經(jīng)理
2.熟知制冷原理與設(shè)備,供熱工程,建筑電氣,暖通空調(diào),通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié),工程招標(biāo)與合同管理,建筑節(jié)能技術(shù),建筑設(shè)備工程概算,建筑設(shè)備施工技術(shù)。
桂林-靈川縣 2人 25-40歲 機(jī)電 空調(diào) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-25
唐小姐
在主管的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目施工圖的設(shè)計(jì),施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深化。 …… 施工資料的整理,項(xiàng)目預(yù)結(jié)算.無(wú)法回復(fù)信息,請(qǐng)直接聯(lián)系191--6755--0062

物業(yè)維修工

3500-3800元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-25
王小姐
人事
負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、水電基建設(shè)施等進(jìn)行綜合檢修和保養(yǎng) 3、為園區(qū)商戶、住戶等提供水電、空調(diào)、家居等基礎(chǔ)上門維修服務(wù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的分布及功能分配情況進(jìn)行盤點(diǎn) 持有電工證、懂智能化、強(qiáng)弱電施工
約 67 個(gè)崗位
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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    4.8%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占1.6%,中專占7.9%,大專占33.3%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    30.2%
  • 3-5年
    6.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占30.2%,3-5年占6.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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