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桂林施工員招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年10月桂林施工員最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為5760元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多施工員現(xiàn)場施工員項目施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 3年以上 30-50歲 電器 家具 裝飾 瀏覽:16
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-28
張女士
經(jīng)理
招聘崗位:項目經(jīng)理(2名)
工作地點、工程項目時間
云南昆明(項目駐場),工程項目時間6-8個月左右
崗位職責
1.全面負責開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質(zhì)、按標準交付;
2.精準解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術(shù)難題;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團隊、材料供應商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,保障施工順利推進;
4.嚴格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生;
5.負責項目竣工資料整理、驗收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
任職要求
1.學歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗,且有開發(fā)商項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投遞);
3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標準及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》);
4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力,能有效整合勞務、材料等資源;
5.工作嚴謹負責,抗壓能力強,接受駐場工作,有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神;
6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個人項目經(jīng)驗、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項目績效獎金;
2.福利:包吃包?。v場期間提供舒適住宿及三餐);
3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓及專項晉升通道,核心崗位直接對接開發(fā)商重點項目。
應聘方式
1.簡歷投遞:請將個人簡歷(附項目經(jīng)驗說明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。
2.面試地點:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號(面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
溫馨提示
1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過篩選者不再另行通知;
2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗,無經(jīng)驗簡歷將不予考慮,感謝理解。
桂林海能量裝飾有限責任公司
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:74
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加
崗位要求:50周歲內(nèi),有道路施工經(jīng)驗,具備英語溝通能力者優(yōu)先,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

施工員

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 3人 2年以上 25-35歲 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1825
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-22
張女士
總監(jiān)
1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強,或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 電氣 投遞:9人 瀏覽:1555
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-17
唐女士
行政部專員
1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān); 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設(shè)備按時進場,確保工程順利進行; 5、協(xié)助項目負責人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護; 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項目負責人編制施工隊伍的勞務請...
約 4 個崗位

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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    8.5%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    3.4%
桂林施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.8%,高中占1.7%,中專占8.5%,大專占35.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.8%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    8.5%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,應屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占30.5%,3-5年占8.5%。

桂林 施工員百科

...崗位職責
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
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