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桂林施工員招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年4月桂林施工員最新招聘,秀峰區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為7213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工員項(xiàng)目施工員現(xiàn)場(chǎng)施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-38歲 大專以上 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2414
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
唐小姐
辦公室主任
1.有水電施工員證、電工證優(yōu)先;
2.35歲以下,專科及以上學(xué)歷,水利水電、機(jī)電、風(fēng)力發(fā)電、裝修等專業(yè)或相關(guān)專業(yè),熟悉使用電腦;
3.會(huì)看圖紙,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作;
5.有2-3年以上水利水電、水、電、氣、消防設(shè)施維修等安裝工作經(jīng)驗(yàn);
6.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗(yàn)收、竣工、交付等工作;
7.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài);
8.能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難,能適應(yīng)出差。

防水施工員

3000-5000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:251
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
謝小姐
人事
1、可以接受學(xué)徒
2、接受能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能好
3、有責(zé)任心
4、對(duì)公司的管理制度認(rèn)可
5、對(duì)待客戶有耐心
6、現(xiàn)場(chǎng)施工全部都要學(xué)會(huì)

實(shí)習(xí)施工員 校招

2000-2500元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:439
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求

施工員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 10人 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1510
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
韋女士
人事
(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理能力; 2、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,為人正直,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理; 5、會(huì)使用GPS測(cè)量放線,熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作; 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
約 4 個(gè)崗位

桂林施工員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 10.3%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    1.7%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,高中占3.4%,大專占34.5%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    12.1%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占12.1%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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