1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
桂林施工員招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年4月桂林施工員最新招聘，秀峰區(qū)6條臨桂區(qū)3條，平均工資約為7213元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多施工員項目施工員現(xiàn)場施工員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
1小時內
黃藝杰招聘負責人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。
2：理解景觀設計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知，能在施工中體現(xiàn)設計理念。
3：掌握園林工程的相關知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細節(jié)處理，力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美，如在進行園路鋪設時，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細設計圖、施工圖等，準確理解設計意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡單的施工草圖，用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關軟件的基本操作，能夠查看和簡單處理施工圖紙，利用軟件進行一些簡單的設計修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進度管理：能夠根據(jù)施工計劃，合理安排施工人員、材料和機械設備，確保施工進度按計劃進行，對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調整。
8:質量管理：熟悉園林施工質量驗收規(guī)范和標準，建立質量管理體系，對施工過程中的每一道工序進行質量檢查和監(jiān)督，確保施工質量符合要求，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質量問題，對不合格的工程進行整改。
9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進行安全培訓和教育，確保施工過程中的人員安全和設備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。
10:內部協(xié)調：與項目經(jīng)理、設計師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進行。
11:外部協(xié)調：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應商等進行有效的溝通和協(xié)調，及時了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設備的及時供應。
12:責任心與敬業(yè)精神：確保施工質量和進度的重要責任，需要有強烈的責任心，對工作認真負責，嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工，確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯，具備敬業(yè)精神。 -
施工員（沙特）
14000-16000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家： 沙特
崗位職責：5-10年以上工作經(jīng)驗，負責鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調，確保按時完成生產(chǎn)任務，與其他工作、部門協(xié)調溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。
任職要求：
1、年齡25-45周歲
2、身體健康，無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結石等病史。遵紀守法，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
道路施工員（剛果金）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：50周歲內，身體健康，有相關工作經(jīng)驗及技能證書
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
施工員（泰國）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：泰國 崗位要求：有工業(yè)廠房經(jīng)驗會，全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
施工員（印尼）
14000-15000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。 -
實習施工員 校招
2000-2500元
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16
劉主任人事負責人1、在項目經(jīng)理領導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
施工員
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
韋女士人事(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范，規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理能力； 2、溝通協(xié)調能力，責任感，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，為人正直，具有團隊精神，工作嚴謹； 3、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃； 4、負責整個項目的施工管理； 5、會使用GPS測量放線，熟悉計量、報量等工作； 7、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 -
市政施工員（金秀）
6000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-14
劉主任人事負責人本項目位于來賓金秀縣縣城，四級路改擴建白改黑，要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經(jīng)驗。
約 8 個崗位
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桂林施工員招聘（有提供住房）最新投遞
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葛先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 實習施工員 職位2025-04-22 -
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桂林施工員招聘工資
￥
7213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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10.3%2K
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13.8%3K
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19%4K
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19%5K
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12.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
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20.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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高中3.4%
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大專34.5%
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本科1.7%
桂林施工員招聘需要什么學歷？不限學歷占60.3%，高中占3.4%，大專占34.5%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年12.1%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，應屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占31%，3-5年占12.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
