
桂林視覺招聘
桂聘提供2025年8月桂林視覺最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4169元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多視覺視覺設計實習生視覺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師
5000-10000元2025-08-10悠悠崗位職責:
1.負責為兒童拍攝照片,提供高質(zhì)量的圖片。
2.在完成拍攝任務的整個過程中,與引導員緊密協(xié)作。
3.與寶寶家長溝通,以達到快速進入拍攝。
崗位要求:
1.有愛心、耐心,熱愛攝影,性格活潑開朗,能吃苦耐勞。
2.負責接待客戶的拍攝工作,與客戶做好拍攝前的溝通工作
3.具備攝影技能技巧,有2年以上攝影工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.照片粗調(diào),檢查
5.影棚場景搭建,燈光控制
6.每周二公休 -
包裝設計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08養(yǎng)泰崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的包裝設計,畫冊、海報及其他廣告物料的設計;
2、負責和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務的聯(lián)系工作;
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進行產(chǎn)品包裝設計/宣傳設計等;
2、優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺,獨到的視覺風格與創(chuàng)意;
3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強的語言表達能力,團隊協(xié)作能力強;
4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
高級企宣設計
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理1、根據(jù)營銷活動計劃,包括但不限于插畫、廣告、H5、海報等,負責旅游產(chǎn)品海報設計、天貓飛豬旅行、小紅書等平臺詳情頁設計、裝修視覺營銷相關(guān)工作;
2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點;
3、選題、策劃并制作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于文章、條漫、視頻等
任職資格:
美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有過旅游行業(yè)美工品宣經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.PS,DW,AI等相關(guān)設計軟件的熟練運用。
2.有上進心,勤快的看重長遠發(fā)展的上進青年。
3.熱愛工作,性格開朗,有較強的學習能力團隊精神和敬業(yè)精神,想要有一份穩(wěn)定的工作。
上班時間:
夏季:8:30——18:00,冬季:9:00——17:30,中午休息2小時,雙休。 -
網(wǎng)店美工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-07趙先生1.負責店鋪整體形象設計、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),提升網(wǎng)站的視覺呈現(xiàn); 2.挖掘產(chǎn)品賣點,輸出創(chuàng)意構(gòu)思,保證圖片點擊率及頁面訪問深度; 3.負責電商平臺的主圖、
桂林視覺招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝設計 職位2025-08-11
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歐小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-08-07
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白先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 高級企宣設計 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 高級企宣設計 職位2025-07-29
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姚小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-07-27
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駱先生投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-07-23
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桂林視覺設計師招聘工資
¥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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25%5K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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大專7.7%
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本科15.4%
桂林視覺設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,大專占7.7%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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應屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
桂林視覺設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。