桂林裝飾公司室內(nèi)設(shè)計招聘 logo

桂林裝飾公司室內(nèi)設(shè)計招聘

桂聘提供2025年10月桂林裝飾公司室內(nèi)設(shè)計最新招聘,臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計室內(nèi)設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:423
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉有良
經(jīng)理
配合設(shè)計師完成相關(guān)設(shè)計工作

軟裝設(shè)計師

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 22-36歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
程女士
人事
有室內(nèi)設(shè)計助理經(jīng)驗優(yōu)先, 25年畢業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,男女不限,不招未畢業(yè)實習(xí)生,有設(shè)計師幫帶,公司派單無需自主獲客,工作簡單易上手。
薪資=底薪加提成:3k-5k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進(jìn)行升級,根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
3、客戶挑選家具之后進(jìn)行下單,聯(lián)系材料商安裝,現(xiàn)場指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計方案一致; 安裝完成后進(jìn)行最終驗收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有設(shè)計助理的工作經(jīng)驗優(yōu)先,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設(shè)計有較強(qiáng)的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運(yùn)用,對色彩搭配有較高的敏感度,熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的能力。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:418
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 公司派單
1小時前
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假等;
2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等;
二、崗位職責(zé):
1、與已在公司選擇裝修的客戶進(jìn)行有效溝通,了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算,根據(jù)客戶需求及房子空間特點,獨(dú)立完成軟裝方案,包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等;
2、全程跟進(jìn)軟裝施工,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量,處理現(xiàn)場突發(fā)問題,確保項目按時交付;
3、現(xiàn)場指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計方案一致;安裝完成后進(jìn)行最終驗收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望;
4、所有客戶無需自主獲客,由公司派單。
三、任職資格:
1、要求室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),有CAD基礎(chǔ),可接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生,但不接受未正式畢業(yè)的實習(xí)生、兼職、短期工;
2、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力;
3、有良好的設(shè)計理念和較強(qiáng)的設(shè)計理解能力,能熟悉區(qū)別并準(zhǔn)確把握設(shè)計格調(diào)。
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 每周一休息 無加班
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐

制圖員

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:505
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 薪資待遇:底薪(2500)+提成 崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:22
2025-10-04
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)裝修方案的推薦,商務(wù)談判,選材,專業(yè)裝修方案,促成客戶成交,制圖、做預(yù)算。 任職要求:1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強(qiáng)的營銷談單能力,跟單服務(wù)能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊積極配合。

首席設(shè)計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:200
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:189
2025-10-03
黃女士
量房、方案、效果圖、全景圖
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:226
2025-10-02
周圣杰
人事
1,主要負(fù)責(zé)洽談客戶,簽合同。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 4人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:469
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉有良
經(jīng)理
要求: 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 3、有多年設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利:底薪+提成+保險補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:293
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 裝飾 瀏覽:221
2025-09-24
鴻盛裝飾
人事
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作; 2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作; 6、公司內(nèi)部零星設(shè)計工作; 7、參與工程竣工驗收; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:294
2025-09-24
鴻盛裝飾
人事
裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,接受實習(xí)生,會3D,酷家樂,CAD畫圖 上班時間8:50-12:00 14:30-18:00上六休一
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:67
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計平面方案、精通全套圖紙設(shè)計; 3、對材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計合同、施工合同。
約 13 個崗位

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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.3%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    3.2%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73%,中專占2.4%,大專占21.4%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占19%,3-5年占3.2%,5-10年占1.6%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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